株式会社シェアダイン、「CHEFLINK季刊レポート（2026年春号）」を発行
株式会社シェアダインは、料理人と飲食事業者を繋ぐプラットフォーム「CHEFLINK」の活動をまとめた「CHEFLINK季刊レポート（2026年春号）」を発行しました。飲食業界の人材不足や定着率といった構造的課題に対し、スポットワークから正社員採用、海外採用支援までを網羅する同プラットフォームの進捗や導入事例を体系的に報告しています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月29日 14:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 03:20（発表から61時間20分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 19:29（収集から16時間8分後）
株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、代表取締役：飯田陽狩）は、料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」の取り組みと成果をまとめた「CHEFLINK季刊レポート（2026年春号）」を発行いたしました。2025年秋号の創刊、2026年冬号に続き、第3号となる春号を発行する運びとなりました。飲食業界では人材不足が依然として大きな課題となる一方、本質的な論点は単純な「人数不足」ではなく、定着・ミスマッチ・短期離職といった構造的な問題へと移りつつあります。当社はこうした業界変化をとらえ、CHEFLINKの取り組みを体系的に整理してお届けすることを目的に、本レポートを発行しています。本号では、直近3か月の取り組み総括に加え、市場調査における2冠獲得、正社員採用支援機能の本格始動、地方ホテル・リゾートへの導入拡大など、プラットフォームの大きな前進を体系的に整理しました。シェアダインは今後も、飲食業界における人材不足の解消と働き方改革の推進に向け、CHEFLINKを通じた価値提供を強化してまいります。スポットワークを起点とした正社員採用支援、海外採用支援、地方創生連携など、業界特化型サービスをさらに発展させ、すべての料理人が多様なキャリアを築ける社会の実現を目指します。
よくある質問
CHEFLINK季刊レポートとは何ですか？
料理人と飲食事業者を繋ぐプラットフォーム「CHEFLINK」の取り組みや成果、市場動向、導入事例などを体系的にまとめた四半期ごとの報告書です。
CHEFLINKで利用可能なサービスにはどのようなものがありますか？
最短即日・3時間からのスポットワーク利用、正社員採用支援、海外採用支援などが可能です。初期費用や月額費用は不要で、利用分のみの支払いとなります。
シェアダインが解決を目指す飲食業界の課題は何ですか？
単なる人数不足だけでなく、定着率の低さやミスマッチ、短期離職といった構造的な人材課題の解決を目指しています。
CHEFLINKの登録者数はどのくらいですか？
食の専門人材が4万人以上登録しています。
株式会社シェアダインのパーパスは何ですか？
「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」を掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。