確立與AI共存的商業模式-建構值得信賴的機制 月刊「事業構想」2026年8月号發售

學校法人先端教育機構 事業構想大學院大學(本部:東京都港區，學長:田中里沙)出版部於7月1日(三)發售企業活化、地方創生、創新專業雜誌「月刊事業構想」2026年8月号。https://www.projectdesign.jp/202608

【大特輯】確立與AI共存的商業模式-建構值得信賴的機制

自能高度理解與生成人類語言的大規模語言模型(LLM)登場以來，人工智慧(AI)已廣泛應用於社會。在6月的G7艾維昂峰會上,「確保AI安全、快速且有效率的導入」也成為了討論議題。

日本根據2025年全面實施的AI法案，將採取「促進AI的研究開發與應用、確保安全性與透明度、建構值得信賴的AI社會」的方針。本期介紹了各種運用自身優勢與AI來開創未來事業的經營者，以及支援他們的國家與學術界的相關措施。

●文部科學省「AI for Science」的挑戰/文部科學省 研究振興局 研究振興策略官 豐田崇史

●支援對社會影響重大的領域導入AI/日立製作所 社會系統事業部電信.公用事業解決方案事業部AI轉型推進部 擔當部長 宮田辰彦

●以堅固的防護欄支援AI導入/ABEJA 代表取締役CEO兼創業者 岡田陽介

●以豐富的數據為基礎進行AI風險管理/Resilire 代表取締役CEO 津田裕大

●RPG技術描繪的日本軟實力/JP UNIVERSE 代表取締役 田畑 端

其他

【地區特輯】富山縣-邁向「挑戰成為日常的地區」,匯聚肩負次世代的創業者

富山縣以繼承江戶時代傳統的醫藥品製造業為首，是擁有多元在地產業聚集的製造大縣。漁業方面，富山灣被譽為「天然的魚倉」,物產豐饒;農業方面，則利用立山連峰豐富的水資源，盛行稻作。富山縣目前正積極推動多項政策，包括將「關係人口=幸福人口」擴大至1000萬人、在地產業品牌化、建構新創生態系，以及記取能登半島地震的教訓強化縣土韌性等。

富山縣.新田八朗知事專訪/幸福人口1000萬~以幸福感先進地區為目標

富山縣預計於2025年12月制定新的綜合計畫，目標將「關係人口=幸福人口」擴大至1000萬人，並推動產業振興、在地產業品牌化、建構新創生態系等。在快速變遷的時代中，富山縣應朝向何種目標，才能讓縣民感受到幸福?

富山縣.西經子副知事專訪/以飲食為切入點，向世界傳遞富山的魅力

於2026年4月就任副知事的西經子女士，將活用其在農林水產省及內閣官房長期參與飲食文化及地方創生的經驗，以豐富自然孕育出的農林水產業為起點，積極向外傳遞富山縣的魅力。

採訪富山縣內備受矚目的經營者

●雙軌並行實現建設×機器人技術/川田科技股份有限公司 代表取締役社長 川田忠裕

川田工業與川田建設的JV施工的旅川橋(南礪市) Kawada Robotics開發的機器人「NEXTAGE」

●在富山打造未來的自然公園-挑戰「內容創造」與「環境創造」/

株式會社Goldwin 代表取締役社長CEO 渡邊貴生

●以穩固的財務基礎為後盾，轉型為綜合金融集團

-挑戰以10年後為目標的逆向思考經營/株式會社富山第一銀行 取締役頭取 野村 充

●串聯富山魅力,「地方覺醒」-丸井創業家族第三代挑戰地方創生的戰略與願景/

株式會社TOYAMATO 代表取締役 青井 茂

●超越播出框架，為地方帶來新價值-與地方一同成長的創意公司/

富山電視放送株式會社 代表取締役社長 細川 賢

使用「とやまおしごと図鑑」的小學五年級授業場景 2026年6月開幕的全天候型室內公園「BBT Park」中玩耍的孩子們

其他

領導者的哲學與發想

●以誠實與挑戰精神開拓新領域/

熊谷組 代表取締役社長 上田 真

熊谷組自1898年創業至今，即將迎來130週年。該公司曾貫通電影《黑部的太陽》主題的大町隧道，因而被稱為「隧道的熊谷組」。從土木工程擴展至建築及周邊事業，成長為綜合建設公司。本期將探討該公司在悠久的歷史中傳承不變的理念與對新時代的挑戰。

●引導米飯的可能性，創造價值/龜田製菓 代表取締役社長 髙木政紀

●以〈不動產×IT〉有效活用閒置資產/AZoom 代表取締役社長CEO 菅田洋司

●提供專注於專業領域的IT服務/SEGUE GROUP 代表取締役社長 愛須康之

其他

其他備受矚目的報導與連載

●新任社長闡述飛躍願景:

邁向價值創造的進化,AI時代的成長模式再設計-新生富士軟體的「Gen.2變革」/富士軟體 代表取締役社長 室岡光浩

在美國投資基金的公開收購案成立後，新生富士軟體於2025年5月成為非上市公司。

推動公司內部體制變革的是從NEC延攬而來的CEO室岡光浩先生。為了轉型為提供服務型商業模式，他與員工、董事等進行了多次對話，目標是成為在生成AI時代能發揮價值的企業。

●【特別企劃】地方政府DX的現況與未來

・總務省修訂「地方政府DX推進計畫」-透過環境整備支援跨領域的變革

・從差旅費業務開始的本格DX-節省報銷手續，進一步實現經營變革/

Concur 代表取締役社長 橋本祥生

・最大化雲端價值的關鍵在於「營運」-透過規定×數據×人員確保穩定運作 NTT Nexia

・NTT Data-Win的BPS與AI應用-貼近現場的支援，釋放SaaS的真正價值

・改變地方政府支付業務的公司卡-同時實現業務效率化與成本削減 三井住友卡

・透過公司卡改變地方政府的差旅費報銷-將實報實銷的轉移視為「機制轉換」的良機

Visa Worldwide Japan

●新連載 啟動PLAT,打造有道德的城鎮建設:

從大阪的都市公園出發傳遞「Ethical-tainment」體驗/

Hatch Inc. 野村蘭、CINRA, Inc. 帳戶策劃師 坂井俊之、

TOPPAN株式會社「PLATUMEKITA企劃編輯室」總監 鳴河 MAYU

●開拓者的突破力:

創造前所未見的娛樂-人氣製造者的覺悟與創造的未來/

體驗型娛樂創意總監、製作人 きださおり

●以共創挑戰海洋課題的解決:

改變海洋與生活的東大發生物科技的挑戰/

株式會社Algal Bio 綠色生物事業集團領導者 中楯知宏

其他

刊載了與「新事業」、「地方活化」、「發想」、「創意」、「創新」、「AI」、「DX」、「醫療保健」、「地方政府」等關鍵字相關的文章。

本新聞稿中的照片素材均引用自月刊「事業構想」2026年8月号

雜誌概要 月刊「事業構想」2026年8月号

出版社:學校法人先端教育機構 事業構想大學院大學 出版部

價格:1,300日圓(含稅)

ASIN:‎ B0GTZ62F8V

購買地點:全國書店。Amazon同步販售中

https://www.amazon.co.jp/dp/B0GTZ62F8V

關於月刊「事業構想」

2012年9月創刊，以企業活化、地方創生、創新為主題的專業雜誌。以尋求新事業創意的全國經營者、新事業負責人、地方政府首長幹部為對象，介紹有助於新事業及組織營運的案例。https://www.projectdesign.jp/

關於事業構想大學院大學

2012年4月在東京南青山開學，是為社會人士建構與實踐事業構想及構想計畫的研究所。提供以事業根本發想創意、構思事業理想藍圖、紡織實現構想的點子，並建構構想計畫的多樣化課程。透過與各界活躍的教師及研究生反覆討論，在兩年內提交事業構想計畫書後，可獲得專業學位「事業構想碩士(專業職)」(MPD:Master of Project Design)。設有東京、名古屋、大阪、福岡、仙台五個校區，目前已完成第14期，共培養出967名畢業生。已誕生許多創新的新事業。此外，本校的附屬研究機構「事業構想研究所」也積極進行以企業、事業為對象的專案式研究，已有超過4,500人完成課程，並出版月刊「事業構想」等刊物及研究書籍。其他詳情請參閱大學院HP( https://www.mpd.ac.jp/ )。*獲公益財團法人大學基準協會的大學認證評估(專業領域別.機構別認證評估)「合格」評估*指定為厚生勞動省的教育訓練給付金(專業實踐教育訓練)(政府最高補助128萬日圓)

學校法人先端教育機構概要

名稱:學校法人 先端教育機構

理事長:東 英彌

所在地:東京都港區南青山3-13-16

設置校:事業構想大學院大學(本部:東京都港區南青山3-13-16)

(據點 東京、名古屋、大阪、福岡、仙台)

:社會構想大學院大學(東京都港區南青山3-13-18)

附屬機構:事業構想研究所、先端教育研究所

出版:月刊事業構想、月刊先端教育、書籍等