驅動社會的敘事人才——理念型經營與公關，最新理論與實例 月刊《先端教育》2026年8月號發售

社會人士進修專門職大學院的事業構想大學院大學與社會構想大學院大學的營運法人先端教育機構(東京都港區，理事長:東英彌)出版部，於7月1日(三)發售了連結社會與再進修的教育專業雜誌《月刊先端教育》2026年8月號。(https://www.sentankyo.jp/)

【特輯1】驅動社會的敘事人才 ——理念型經營與公關，最新理論與實例

本特輯以「如何從本質上に取り組むべきか——理念型經營」的提問為起點，從學術研究與實踐兩方面進行探討。

在AI帶來資訊爆炸的時代，贏得信任的關鍵在於以理念與實態為後盾的「故事」。本特輯將體現此一存在的存在，命名為「敘事人才」。學術層面，追溯至古希臘哲學與江戶時代的思想家，探尋其普遍本質。同時，介紹近年來其倡導者榮獲諾貝爾經濟學獎的「敘事經濟學」的見解，並連結至理念型經營的實踐。

——不只停留在理論，而是能在現場活用的目標(Purpose)結構與滲透方法/東京都立大學大學院 經營學研究科 教授 松田千惠子

≪關鍵詞≫

「企業要與利害關係人互動，首先必須闡述自身是什麼、目標是什麼，以及這對社會有何益處。為此，制定良好的目標(Purpose)並加以實踐，正變得越來越重要的評價標準。」(節錄自報導)

——為達成有效目標(Purpose)所需制定的重點與思考方式/武藏野美術大學 創意創新學科 教授

岩嵜博論

≪關鍵詞≫

「日本有『三方よし』的說法，自古以來便有高度的利害關係人主義意識文化。正因如此，我認為透過適當運用目標(Purpose),能展現日本企業的優勢。」(節錄自報導)

——著眼於其歷史變遷以掌握目標(Purpose)的實態/

金澤星稜大學 經濟學部經營學科 教授 野林晴彦

——透過「描繪、打磨、閃耀」來整備引導個人主體性的環境/

中外製藥股份有限公司 上席執行役員 人事、ESG推進統括 矢野嘉行、

中外製藥股份有限公司 人事部員工支援集團 集團經理 山本秀一

——聯合利華描繪的理念型經營 翻譯目標(Purpose)並與個人產生共鳴的營運設計/

聯合利華日本控股公司 合同會社 人事總務本部長 巴斯瑪潔詩織

其他

【特輯2】DX時代的大學經營策略——業務改革、治理強化、數據與AI活用

在18歲人口減少與全球化等外部環境劇烈變化的情況下，大學的當務之急是進行根本性的經營改革。特別是，從紙本與人力的人工業務轉向數位優先的業務改革，並將DX不僅限於業務效率化，而是作為支撐變革的基礎設施重建來推動，以數據為基礎的策略性經營正受到重視。由學校法人先端教育機構主辦的『SAP Concur Fusion Exchange2026

JAPAN ‒ Public Deep Dive ‒』的Academic Day「DX時代的大學經營策略」中,

「Opening Session」邀請到株式會社Concur代表取締役社長橋本祥生先生擔任講者。他闡述了以「沒有報銷的世界」為目標的公司，所展望的「其後」——「報銷改變經營的世界」等內容。

開場的專題演講由文部科學省高等教育局專業教育課長松本英登先生擔任。接著，大學與企業紛紛介紹了為推動數位優先業務改革等所需的思考方式與先行案例。

本特輯介紹了於5月舉辦的本次活動。

——高等教育階段運用數位化進行人才培育與大學經營/

文部科學省 高等教育局 專業教育課長 松本英登

——系統導入是起點 目標是進一步的業務改革與DX推動/

山口大學 財務部 財務課長 林田智史

——大學周邊的支付趨勢變化與法人卡活用擴展/

三井住友卡股份有限公司 BM事業開發部 桑原千奈

——旅費報銷DX的伴隨支援 實現業務最適化與治理強化/

株式會社NTT Nexia 取締役 公司本部經營企劃部長兼商業設計室長 地村輝一郎

——旅費報銷領域的報銷業務最適化/株式會社Needswell 第3系統事業部

第1系統部 商業顧問小組 集團經理 引馬秀太

——透過研究費、費用管理的DX變革大學經營模式/株式會社Concur 營業統括本部 公共營業部

學術銷售主管 原健一郎

——投資於提升大學本質價值的數據與AI驅動的大學進化/

東北大學 經營戰略本部 數據戰略室 藤本一之

【地區×教育創新】兵庫縣——秀吉的佈局，矗立於姬路

地區×教育創新特輯，本期選擇兵庫縣作為舞台。切入點是，交織於播磨、姬路地區的兩種「設計」思想。以統一天下為目標的羽柴秀吉所築的姬路城，是「阻擋人們的設計」的結晶;江戶後期名家老、河合寸翁所開辦的私塾、仁壽山校，則是「培育人才的設計」的實踐。以此對比的兩種思想為起點，介紹兵庫縣教育委員會教育長、木村晶子先生的教育願景、神戶大學發起風險投資公司的產學合作挑戰、明石高專的創業教育，以及培育傳達地區驕傲的PR人才等，多角度介紹兵庫、神戶目前正致力於教育創新的最前線。

【教育長訪談】

培育創造「理想未來」的能力/兵庫縣教育委員會 教育長 木村晶子

兵庫縣以「培育豐饒心靈、自立之人」為基本理念，推動各項教育政策。關於縣立高中魅力提升、教育DX推動、學校工作方式改革、拒學對策、特殊教育充實等教育行政重點施策，採訪了縣教育長木村晶子先生。

在學校設定科目「鳳鳴探究基礎」中，於備有DX設備的「探究房間」內，體驗利用VR眼鏡的學習活動(縣立篠山鳳鳴高中)作為探究活動的一環，在「研究Labo」中，使用3D列印機製作模型(縣立御影高中)

——神戶發起，連結大學知識至社會的風險投資公司的挑戰/

株式會社神戶大學Capital 代表取締役 水原善史

神戶大學Capital(KUC)透過創業、投資、培育，將神戶大學的知識資產連結至社會實踐。

不僅支援神戶大學發起的創業公司，更超越大學與研究機構的框架，推動深度科技領域的事業創出。就KUC的事業展開，採訪了代表取締役水原善史先生。

——高專發起的創業教育所培育的挑戰精神與連結社會的力量/

明石工業高等專門學校 電氣情報工學科 教授 梶村好宏

在創造工房1樓的硬體製造區實施PBL授業「Co+work」等，致力於主動學習。

——培育並傳達「地區的驕傲」的PR專業人士/

MUSUBI planning合同會社 代表 西樂結

在地區PR人才培育計畫「Be:LOCAL」中，實際學習採訪、寫作、攝影、設計、SNS營運等。培育能傳達地區魅力、支撐地區未來的人才。未來目標是構築包含結業生在內的全國網絡。

【其他關注、連載報導】

卷頭語:

GX人才培育的現狀與企業變革展望/

株式會社Skill Up NeXt 代表取締役

田原 眞一

構想的大學生:

「最初的一步」,與夥伴們一起學生將挑戰傳達給學生/

Business Contest KING 執行委員會 代表/慶應義塾大學 經濟學部2年 美和勇輝

Business Contest KING 執行委員會 渉外局長/慶應義塾大學 經濟學部2年 堀田悠斗

培育，這份工作:新連載

Élevage(培育這件事)

監修 Cucina italiana FLATTORIA 主廚、大貫成規 / 侍酒師、佐藤將太

解讀次期學習指導要領:最終回

資訊活用能力的根本性提升與高品質探究式學習的實現/

文部科學省 初等中等教育局 主任視學官 田村學

連結地區的橋樑人才:

開發以地區為舞台的遊戲，以數位活用為目標實現地區活性化/

有限會社Papaya電池開發 代表取締役 樋口浩路

其他

本發布中的照片素材均引用自《月刊先端教育》2026年8月號

雜誌概要「月刊先端教育」2026年8月号

出版社:學校法人先端教育機構 出版部

價格:1,620日圓(含稅)

ASIN:B0H6PP2G3V

購買請洽全國書店。Amazon同步販售

https://www.amazon.co.jp/dp/B0H6PP2G3V

關於月刊先端教育

2019年10月創刊。以預見教育未來為目標，是聚焦於學校教育、學前教育及社會人士教育等所有「學習」的教育專業雜誌。除了特集探討與社會變遷及社會課題連結的教育主題及政府重點教育政策外，還有聚焦企業內、社會人士教育的特輯，以及介紹海外教育動向與教育界創新者的連載等，為所有從事教育的教職員、地方政府、企業、NPO等人士提供有益的資訊與想法。

https://www.sentankyo.jp/

學校法人先端教育機構概要

名稱:學校法人 先端教育機構

理事長:東 英彌

所在地:東京都港區南青山3-13-16

設置校 事業構想大學院大學(本部:東京都港區南青山3-13-16)

據點:東京、名古屋、大阪、福岡、仙台

社會構想大學院大學(東京都港區南青山3-13-18)

附屬機關:事業構想研究所、先端教育研究所

出版:月刊事業構想、月刊先端教育、書籍等