自動車運転免許取得費用支援制度の導入
住友電設株式会社は2026年4月1日より、新卒（高校）技術職を対象に自動車運転免許取得費用支援制度を導入しました。この制度は、入社前または入社後1年以内に普通自動車免許を取得した対象者に対し、上限33万円の費用を支給するものです。背景には少子高齢化による労働力人口減少と建設業の人材不足があり、同社の中期経営計画「VISION2030」における人材確保強化の一環として実施されます。
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- 📰 発表: 2026年4月13日 22:05
- 🔍 収集: 2026年4月13日 16:35
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月13日 17:36（収集から1時間1分後）
住友電設株式会社は、２０２６年４月１日から、新卒（高校）技術職を対象とした自動車運転免許取得費用支援制度を導入いたしました。
少子高齢化に伴う労働力人口の減少が進展し、特に建設業では、人材不足が大きな課題となっています。
そのような環境下において、当社では２０２５年度から２０３０年度を対象期間とした中期経営計画「ＶＩＳＩＯＮ２０３０」の成長戦略、基盤強化施策の中で「人材の確保の強化」に注力しております。
この取組みの一環として、このたび、新卒(高校)技術職を対象とした自動車運転免許取得費用を支援する制度を導入することにより、従業員の経済的・心理的負担を軽減し、安心して働ける環境整備を推し進め、人材の確保と定着をより一層図ってまいります。
＜新制度概要＞
（１）支援内容
入社前、または入社後１年以内に普通自動車免許を取得した新卒（高校）技術職に対し、 入社年の夏季または冬季賞与時に、免許取得費用（上限３３万円）を支給する。
（２）支援対象
２０２６年度以降の新卒（高校）技術職入社者
以上
少子高齢化に伴う労働力人口の減少が進展し、特に建設業では、人材不足が大きな課題となっています。
そのような環境下において、当社では２０２５年度から２０３０年度を対象期間とした中期経営計画「ＶＩＳＩＯＮ２０３０」の成長戦略、基盤強化施策の中で「人材の確保の強化」に注力しております。
この取組みの一環として、このたび、新卒(高校)技術職を対象とした自動車運転免許取得費用を支援する制度を導入することにより、従業員の経済的・心理的負担を軽減し、安心して働ける環境整備を推し進め、人材の確保と定着をより一層図ってまいります。
＜新制度概要＞
（１）支援内容
入社前、または入社後１年以内に普通自動車免許を取得した新卒（高校）技術職に対し、 入社年の夏季または冬季賞与時に、免許取得費用（上限３３万円）を支給する。
（２）支援対象
２０２６年度以降の新卒（高校）技術職入社者
以上