新卒初任給の改定について
住友電設株式会社は、2026年4月より新卒初任給を改定することを発表しました。大学院卒総合職は月額325,200円、大学卒総合職は月額318,600円、高専卒総合職は月額308,400円、高卒技術職は月額255,400円にそれぞれ増額されます。この改定は、将来を担う優秀な人材の確保、人的資本投資の推進、「VISION 2030」の達成、および企業価値の向上を目的としています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月13日 22:04
- 🔍 収集: 2026年4月13日 16:35
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月13日 17:37（収集から1時間1分後）
住友電設株式会社は、将来を担う優秀な人材を確保することを目的として、新卒初任給の改定を下記のとおり実施いたします。
今後も当社は、人的資本投資を推進し、「VISION 2030」の達成に向けて、多様な人材を採用することで、企業価値の向上に努めてまいります。
記
１．新卒初任給 （単位：円）
現行
改定後
増額
総合職（大学院卒）
284,000
325,200
41,200
総合職（大学卒）
277,400
318,600
41,200
総合職（高専卒）
269,000
308,400
39,400
技術職（高卒）
221,000
255,400
34,400
２．実施時期
２０２６年４月から
以上
今後も当社は、人的資本投資を推進し、「VISION 2030」の達成に向けて、多様な人材を採用することで、企業価値の向上に努めてまいります。
記
１．新卒初任給 （単位：円）
現行
改定後
増額
総合職（大学院卒）
284,000
325,200
41,200
総合職（大学卒）
277,400
318,600
41,200
総合職（高専卒）
269,000
308,400
39,400
技術職（高卒）
221,000
255,400
34,400
２．実施時期
２０２６年４月から
以上