對人的投資創造未來。「閃耀之中小企業、小規模事業者300家」選出報告別府市長

株式會社SEKIYA RESORT(所在地:大分縣別府市)於6月22日，針對獲選中小企業廳選定的「閃耀之中小企業、小規模事業者300家」一事，向別府市長進行了拜會報告。

本次拜會，除了報告獲選一事，也藉此機會感謝一直以來支持我們的地區各位，並分享了未來將進一步為地區做出貢獻的期望。

獲選中小企業廳「閃耀之中小企業、小規模事業者300家」

「閃耀之中小企業、小規模事業者300家」是中小企業廳為表彰在革新性措施、對地區經濟的貢獻、人才培育等各領域持續成長的中小企業而設立的制度。

本公司此次在「對人的投資、環境整備」領域獲選。

SEKIYA RESORT秉持著「透過人的成長，企業與地區一同成長」的理念，致力於為每位員工打造一個能主動挑戰、獲得成長的環境。

透過對人的投資來建構組織的措施

本公司在招募時重視對理念的認同，致力於招募能夠在價值觀共享的環境中長期活躍的人才。

此外，導入了透過自我申告制晉升主任、副理的制度，不論年齡或資歷，都提供一個能夠主動爭取機會的職涯發展管道。

進一步地，在副理培育計畫(SATP)中，設有約6個月的培育期間，不僅傳授業務所需的知識與技能，更支援員工成長為支撐組織的管理人才。

此外，實現了住宿業界完全週休二日的制度，並致力於整備讓員工能安心工作、持續挑戰新事務的環境。

這些理念認同型的招募、鼓勵主動挑戰的職涯制度、持續的人才培育機制，以及打造舒適工作環境的努力，獲得了肯定，進而促成了此次「閃耀300家」的獲選。

向別府市長報告獲選一事

拜會當天，代表取締役林先生報告了獲選「閃耀之中小企業、小規模事業者300家」一事。

除了表達對至今能在別府地區持續經營事業的感謝，以及對地區各位、相關人士所給予支持的感激之情外，也闡述了今後將持續成為與地區一同成長的企業。

今後將成為與地區一同成長的企業

SEKIYA RESORT今後也將透過在人才培育及打造舒適工作環境上的努力，朝著成為讓員工充滿活力地工作、並為地區創造新價值的企業目標邁進。

SEKIYA RESORT官方網站請由此進入

https://www.sekiyaresort.jp/

關於SEKIYA RESORT

GALLERIA MIDOBARU別邸はる樹

株式會社SEKIYA RESORT,以大分縣別府市擁有120年以上歷史的住宿事業為基礎，秉持著「透過旅程照亮世界與人」的理念，經營旅館、飯店並拓展新事業。

代表取締役的林太一郎先生，致力於打造不受傳統溫泉旅館框架限制的住宿設施，並在別府率先開設了設計師旅館「別邸はる樹」,確立了新的住宿風格。自他入社以來，公司營收成長了30倍以上，為地區創造了新的價值。

目前，在別府市內經營「別邸はる樹」、「テラス御堂原」、「GALLERIA MIDOBARU」共3處設施。各設施以不同的概念獲得眾多顧客的支持，其中「GALLERIA MIDOBARU」榮獲國內外設計獎,「テラス御堂原」則在「第五屆旅館甲子園總冠軍賽」中，從全國約1500家企業中脫穎而出，榮獲全國冠軍。

此外，也獲選為Great Place to Work® Institute Japan的「最適合工作的公司排行榜」中的最佳企業。

更進一步地，也投入於飯店式公寓「100年別荘TM」系列的開發、銷售、營運等新事業，挑戰擴展旅程的價值本身。

關屋渡假村今後也將與地區一同成長，以創造透過旅程照亮人與世界的價值為目標。

公司概要

公司名稱:株式會社SEKIYA RESORT

代表:林 太一郎

總公司地址:〒874-0831 大分縣別府市堀田町5番57號

設立:1965年6月8日

事業內容:旅館、飯店營運 不動產、旅館飯店的擁有及管理 水產養殖業 外燴 暨其他