43%的建築公司因人手不足「拒絕訂單」，74%預測「未來5年施工成本將進一步飆升」
根據Bonobo公司的調查，約七成建築公司正經歷勞動力短缺，導致43%的公司拒絕接受訂單。此外，74%的公司預測未來五年內建築成本將更高，凸顯了供應限制和成本增加是該行業的嚴峻挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月9日 09:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 13:34（收集後268小時4分鐘）
為建築行業提供服務的精工控股集團旗下的Bonobo株式會社（總公司：大阪府大阪市北區芝田1-1-4 阪急終端大樓16F，代表取締役：杉本拓也），針對建築業的經營者及高階主管實施了「關於建築業人手不足與施工費用之實態調查」。
<調查摘要>
1. 約七成建築業者回答人手不足。
2. 約四成因人手不足而「拒絕訂單」。
3. 超過七成回答未來五年施工費用將「進一步上漲」。
4. 雇用外國人才的企業僅佔一成多。
### １．約七成建築業者回答人手不足
當被問及目前的招聘情況時，回答「人手嚴重不足（36.2％）」和「人手有些不足（36.2％）」的企業合計達72.4％，顯示出建築業中許多企業都感受到人才短缺的問題。
另一方面，回答「人手充足（13.8％）」的企業僅為一部分，這表明確保人力資源仍然是整個行業的課題。
建築行業長期以來一直被指高齡化和年輕人才不足，從這次的調查也可以看出，慢性的人才不足結構仍在持續。
### ２．約四成因人手不足而「拒絕訂單」
當被問及因人手不足而發生的問題時，「負擔集中在資深員工身上（47.5％）」最多，其次是「拒絕訂單（43.1％）」。此外，還包括「工期延誤（31.2％）」、「擔心品質下降（23.2％）」等，顯示出對現場的負擔和對業務的影響正在擴大。
特別是約四成的企業因人手不足而拒絕訂單，這可能意味著建築需求に対して供應不足的情況正在發生。
這種供應限制被認為是可能導致施工費用上漲壓力、並影響未來建築市場的風險。
<調查摘要>
1. 約七成建築業者回答人手不足。
2. 約四成因人手不足而「拒絕訂單」。
3. 超過七成回答未來五年施工費用將「進一步上漲」。
4. 雇用外國人才的企業僅佔一成多。
### １．約七成建築業者回答人手不足
當被問及目前的招聘情況時，回答「人手嚴重不足（36.2％）」和「人手有些不足（36.2％）」的企業合計達72.4％，顯示出建築業中許多企業都感受到人才短缺的問題。
另一方面，回答「人手充足（13.8％）」的企業僅為一部分，這表明確保人力資源仍然是整個行業的課題。
建築行業長期以來一直被指高齡化和年輕人才不足，從這次的調查也可以看出，慢性的人才不足結構仍在持續。
### ２．約四成因人手不足而「拒絕訂單」
當被問及因人手不足而發生的問題時，「負擔集中在資深員工身上（47.5％）」最多，其次是「拒絕訂單（43.1％）」。此外，還包括「工期延誤（31.2％）」、「擔心品質下降（23.2％）」等，顯示出對現場的負擔和對業務的影響正在擴大。
特別是約四成的企業因人手不足而拒絕訂單，這可能意味著建築需求に対して供應不足的情況正在發生。
這種供應限制被認為是可能導致施工費用上漲壓力、並影響未來建築市場的風險。