株式會社船井總研供應鏈諮詢（總部：東京都中央區，代表取締役社長：橋本 直行，以下簡稱「船井總研SC」）已公開針對面臨嚴重缺工問題的貨運公司製作的最新影片——「年輕人集結！無經驗司機招募成功的三項鐵律」。

在法律修訂與合規強化推動產業重組的物流趨勢下，本影片提言了一套實務性的招募與留才機制。這套機制旨在確實吸引目前最應爭取的「無經驗與年輕族群」，並將其轉化為即戰力，助企業轉型為受人才青睞的品牌。

解說影片公開背景 隨著「2024問題」正式化及貨卡新法的修訂，物流業急需強化安全性與落實合規。然而，許多公司追求的「具備即戰力的經驗者」，往往因帶有他社習慣而難以融入自社教育，且容易產生早期離職等新課題。 基於此背景，目前成功企業的共通點在於轉向「培育型策略」：招募未受他社色彩染指的「全新無經驗年輕人」，從零開始進行內部培訓並讓其安定留任。影片中公開了吸引僅持有普通駕照的年輕求職者，並順利導入企業文化的「三項鐵律」。

影片重點內容 影片中以三大軸心，解說了與針對經驗者完全不同的、能動搖無經驗者心弦的具體接洽手法：

鐵律一：運用SNS廣告（Instagram, YouTube, TikTok）建立「接觸點」 介紹如何針對「尚未對貨運業產生興趣的潛在族群」及公司據點鄰近區域，進行高效率的開發手法。

鐵律二：透過招募專用網頁「消除求職者不安」 傳授如何製作車輛介紹頁面以翻轉「大貨車很可怕」的印象，並展現他社未公開的完善教育制度與福利體系。

鐵律三：以1至3年短期跨度達成「職涯與未來的可視化」 針對年輕族群最重視的「近1至3年如何成長、薪資如何調整」，解說短期職涯路徑與證照取得支援制度的系統化方式。

可透過下方網址觀看影片 https://logiiiii.sc.funaisoken.co.jp/documents/movie/yt_20260424/

公司概要 公司名稱：株式會社船井總研供應鏈諮詢 代表者：代表取締役社長 橋本 直行 創立：2000年5月10日 資本額：9,800萬日圓 網站：https://sc.funaisoken.co.jp/

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：キャンペーン
  • 原文日期：2000年5月10日（設立）