SALES ROBOTICS 達成全體員工生成式AI護照考取率94.1％
SALES ROBOTICS 宣布，其符合資格的員工取得「生成式AI護照」的比例已達94.1％，藉此強化內部的AI素養與治理。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 22:18（收集後485小時30分鐘）
日總通訊控股株式會社（總公司：東京都豐島區，代表取締役社長 Group CEO：安井 豐明，證券代碼：4433）旗下的集團公司 SALES ROBOTICS 株式會社（總公司：東京都中央區，代表取締役社長 CEO：有馬 康平，以下簡稱 SALES ROBOTICS），在此宣布，由一般社團法人生成AI活用普及協會（GUGA）所提供的「生成式AI護照」，其全體員工的資格考取率（※）於2026年3月已達成94.1％。
透過此項舉措，公司旨在提升每位員工的AI素養，同時提高治理與資安對策的實質效力。
※包含現有員工在內，入職滿一年之員工的資格考取率。
## ◾️SALES ROBOTICS 關於生成式AI的舉措及推動考取生成式AI護照的背景
在 SALES ROBOTICS，我們致力於推動全公司對生成式AI的應用與扎根。截至2026年3月，生成式AI的使用率高達98.7%（每月使用一次以上），每日使用率則來到90.4%。這項數據涵蓋了業務、行銷及總務等不分職種與職位的全體員工，顯示生成式AI已深植於本公司的各項業務中。
在如此高度應用生成式AI的背景下，適當的知識與資安意識是不可或缺的。作為應用的適當知識基礎之一，本公司持續推動包含高階主管在內的全體員工，需在入職一年內取得生成式AI護照。其結果，截至2026年3月，全體員工的考取率達到了94.1％。
今後，為了實現「增加面對眼前顧客的時間」之理念，我們將繼續推動以考取生成式AI護照為首的AI素養提升計畫，並持續建構兼具安全性與生產力的生成式AI應用環境。
<關於生成式AI護照>
生成式AI護照是日本最大規模（※據GUGA調查）旨在預防生成式AI風險的資格考試。內容涵蓋生成式AI的基礎知識、發展動向與應用方法，以及資訊外洩與侵權等注意事項，能讓AI初學者系統性地學會必須掌握的最低限度素養。
## ◾️關於 SALES ROBOTICS 提供的 AX solution（AI×BPO）
透過此項舉措，公司旨在提升每位員工的AI素養，同時提高治理與資安對策的實質效力。
※包含現有員工在內，入職滿一年之員工的資格考取率。
## ◾️SALES ROBOTICS 關於生成式AI的舉措及推動考取生成式AI護照的背景
在 SALES ROBOTICS，我們致力於推動全公司對生成式AI的應用與扎根。截至2026年3月，生成式AI的使用率高達98.7%（每月使用一次以上），每日使用率則來到90.4%。這項數據涵蓋了業務、行銷及總務等不分職種與職位的全體員工，顯示生成式AI已深植於本公司的各項業務中。
在如此高度應用生成式AI的背景下，適當的知識與資安意識是不可或缺的。作為應用的適當知識基礎之一，本公司持續推動包含高階主管在內的全體員工，需在入職一年內取得生成式AI護照。其結果，截至2026年3月，全體員工的考取率達到了94.1％。
今後，為了實現「增加面對眼前顧客的時間」之理念，我們將繼續推動以考取生成式AI護照為首的AI素養提升計畫，並持續建構兼具安全性與生產力的生成式AI應用環境。
<關於生成式AI護照>
生成式AI護照是日本最大規模（※據GUGA調查）旨在預防生成式AI風險的資格考試。內容涵蓋生成式AI的基礎知識、發展動向與應用方法，以及資訊外洩與侵權等注意事項，能讓AI初學者系統性地學會必須掌握的最低限度素養。
## ◾️關於 SALES ROBOTICS 提供的 AX solution（AI×BPO）