「年輕人不愛應酬」已過時？8成Z世代業務對飲酒聚會與高爾夫應酬持「正面」態度
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- 「年輕人不愛應酬」已過時？8成Z世代業務對飲酒聚會與高爾夫應酬持「正面」態度
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月14日
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SALES GO 針對 553 名業務員進行調查。結果顯示，高達 82.6% 的 Z 世代（20代）業務對飲酒或高爾夫等應酬持正面態度，為 50 代的 2.5 倍。相反地，35.3% 的 50 代認為應酬無效。超過九成 Z 世代感受到職場要求傳統「靠腳跑業務」模式。然而所有世代皆認同，提升成果的關鍵是「自動化無效作業以專注於商談」。社長内山雄輝強調，年輕人重視對話而反感無意義作業，應透過 AI 與數據輔助，讓人類發揮真正價值。
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- 「年輕人不愛應酬」已過時？8成Z世代業務對飲酒聚會與高爾夫應酬持「正面」態度 (2026年5月14日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月14日
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月14日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月14日 10:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月15日 20:55（收集後34小時23分鐘）
SALES GO 針對 553 名業務員進行調查。結果顯示，高達 82.6% 的 Z 世代（20代）業務對飲酒或高爾夫等應酬持正面態度，為 50 代的 2.5 倍。相反地，35.3% 的 50 代認為應酬無效。超過九成 Z 世代感受到職場要求傳統「靠腳跑業務」模式。然而所有世代皆認同，提升成果的關鍵是「自動化無效作業以專注於商談」。社長内山雄輝強調，年輕人重視對話而反感無意義作業，應透過 AI 與數據輔助，讓人類發揮真正價值。
常見問題
由哪一家股份有限公司針對多少名業務員進行了關於飲酒與高爾夫等應酬態度的市場調查？
由銷售進行股份有限公司針對五百五十三名業務員進行了關於飲酒與高爾夫等應酬態度的市場調查。
在這次調查中，二十多歲的第二世代業務員對於飲酒或高爾夫等應酬持正面態度的比例是多少？
在這次調查中，二十多歲的第二世代業務員對於飲酒或高爾夫等應酬持正面態度的比例高達百分之八十二點六。
五十多歲的業務員中，有多少比例的人認為飲酒與高爾夫等應酬對於業務工作是毫無效果的？
五十多歲的業務員中，有百分之三十五點三的人認為飲酒與高爾夫等應酬對於業務工作是毫無效果的。
二十多歲的第二世代業務員中，有多少比例的人感受到職場仍要求傳統靠雙腳奔波的跑業務模式？
二十多歲的第二世代業務員中，有超過百分之九十的人感受到職場仍要求傳統靠雙腳奔波的跑業務模式。
銷售進行股份有限公司的社長內山雄輝強調，應如何協助年輕業務員發揮人類的真正價值？
銷售進行股份有限公司的社長內山雄輝強調，應透過人工智慧與數據輔助，自動化無效作業以專注於商談。