蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence Group 贊同將4月1日定為發布夢想的April Dream。這份新聞稿是「Sales Intelligence GROUP」的夢想。

東海地區支社長兼「D&I推進事業部」負責人平田綠
她在專業顧問公司中確立了女性地位，她表示：

## 服務提供的背景：我們直視的「業務現場的痛點」
在業務現場，至今仍將「一天100通電話推銷」、「被拒絕後才是真正的開始」等根性論視為美德。然而，我們在背後看到了無數年輕員工自問「我真的有幫助到任何人嗎？」而失去自信，以及女性員工在摸索工作與生活平衡的同時，卻面臨效率瓶頸的困境。「廣撒網」的方式，對於被接觸的企業和執行業務的銷售人員來說，都不是一種幸福的形式。我們將這種「業務上的心靈磨損」視為必須解決的社會課題，並開發了這項服務，成長為日本最大規模的專業組織。

## 實現「有意志」業務的三大典範轉移

1. 從根性論轉變為「有說服力」的業務
透過獨特的AI分析，提供「為何現在應該向這家企業提案」的「有說服力的依據（洞察）」。這創造了一個環境，讓年輕員工不是「單純執行清單」，而是懷抱著「想幫助這家企業」的意志來行動。

2. 改變「時間的品質」，拓展職涯可能性
透過減少無謂的研究和徒勞的接觸，業務專業人員可以將更多時間用於創意提案準備和與客戶的深入對話。對於希望在有限時間內取得成果的雙薪家庭，以及追求高效技能提升的年輕族群來說，這將成為「長期、以自我方式持續工作的武器」。

3. 將業務從「爭奪」轉變為「贈禮」
Sales Intelligence 旨在於適當的時機，提供適當的課題解決方案。這不是強行推銷，而是對對方而言的「禮物」。感受到自己的工作對社會有所貢獻，將支持所有工作者的自豪感。

## 獻給高階女性・年輕女性專業人士的三個「本質」

1. 從「例行公事」轉變為「活著的實感」
在日本許多企業中，不僅是本業，副業或兼職至今仍常被視為「時間的販賣」或「零工」。然而，在生成式AI取代簡單勞動的現在，真正有價值的，是「只有你能提出的提案」和「累積的信任」。

我們將培養數萬名不受現有框架束縛，充分運用自身知識和人脈來賺取收入的專業人士。這意味著擁有由自己意志主導的「活著的實感」的時間，而非被他人管理的時間。我們將以日本第一的工作價值和日本第一的報酬體系，讓您的人生更加絢麗多彩。

2. 「毛利報酬制」——終極的公平性
性別、年齡、資歷皆不重要。我們採用的是「基於成果的明確報酬體系」。從業務到顧問，再到與經營高層的人力資源策略，深入企業核心，戲劇性地改善收益。將毛利作為報酬的機制，將成為有能力的女性獲得公正評價、建立獨立職涯的最強武器。

3. 在商業界創造「億萬」收入的明星
正如運動員一揮桿就能讓世界為之瘋狂，在商業世界中，這也是一個運用生成式AI，驅動物流、金融、M&A、業務的「明星」誕生的時代。作為日本最大的組織，我們已經為此搭建了舞台。這裡不僅僅是一個「職場」，更是找回專業人士驕傲的地方。

## Sales Intelligence GROUP 女性代表的訊息
將業務的定義，轉變為愛與驕傲。電話推銷、陌生拜訪、傳單或介紹。方法不重要。重要的是，真心誠意地改善那些面臨困境企業的收益的意志。 整頓物流、推動金融、透過業務、新事業、M&A爭取時間，創造未來。與經營高層面對面討論人力資源策略。還有比這更具創造性、更令人興奮的工作嗎？ 生成式AI並沒有奪走我們的工作；它給了我們時間，讓我們回歸『真正的專業人士』。從這一天起，我們拋棄了舊有的工作方式。

## 服務・組織概要
多角化方法：整合AI、展覽、DM、政商界網絡等所有渠道。全方位顧問：業務獲得後的物流、金融、M&A帶來的收益改善。

專業人士平台：將副業・兼職提升為「專業專案」的日本最大規模組織。

完全成果主義：支持專業人士驕傲的完全「毛利報酬制」。

日本最大規模：所屬成員100%為專業顧問公司。

創建者：Sales Intelligence GROUP
東海地區支社長兼「D&I推進事業部」
負責人 平田綠

電子郵件：[email protected]

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