株式會社Renaissance榮獲農林水產省新設「食育實踐優良法人2026」認證

株式會社Renaissance（總公司：東京都墨田區，代表取締役社長執行役員：望月 美佐緒，以下簡稱「本公司」）謹此宣布，本公司已榮獲農林水產省於2026年新創設的「食育實踐優良法人表彰制度」中，「食育實踐優良法人2026」的認證。本公司作為健康經營的一環，以改善員工飲食生活為核心，推動全公司性的措施，此次獲得了高度評價。

「食育實踐優良法人表彰制度」是什麼？

食育實踐優良法人表彰制度是農林水產省推動的官民合作新創設制度。其目的在於推廣以青壯年世代為主的「成人食育」，透過評估和表彰企業為改善員工飲食生活所做的努力，並推廣優良案例。本制度與健康經營優良法人認證制度（White 500）連動，成為一個更具體評估職場食育措施的框架。

▶ 農林水產省網站：https://www.maff.go.jp/j/press/syouan/hyoji/260401.html

Renaissance投入食育的背景

本公司秉持「創造生命價值企業」的企業理念，致力於打造讓每位員工都能充滿活力、持續工作的職場環境。

根據定期健康檢查結果，員工飲食生活方面的課題日益明顯，本公司深刻認識到，不能僅止於一次性的措施，而是需要提供能促成日常行為改變的支援。

此外，本公司在全國擁有眾多據點，存在輪班制、夜班等多樣化的工作型態，因此，針對個別工作方式和生活環境提供支援至關重要。基於這些背景，本公司將以飲食為核心的健康促進作為健康經營的重點措施，持續投入。

食育的具體措施

透過以下措施，本公司致力於創造一個讓員工能夠回顧自身飲食生活，並輕鬆實現行為改變的環境。

措施類別

主要內容

特色、評估重點

提升飲食素養

全公司實施利用AI營養建議的飲食可視化。透過記錄飲食和運動，提供回顧日常飲食生活的機會。

建立所有員工皆可利用的環境，並透過全公司參與的活動，促進以飲食為起點的主動健康行為和溝通活絡化。

運用專業的支援體制

由具備註冊營養師資格的內部員工為核心，實施整合飲食、運動和健康素養的支援。

專業人員的密切參與，支援員工根據個人情況持續改善飲食生活。

導入Office Nash

在全國各事業所建立環境，即使在輪班制或忙碌的工作時間，員工也能選擇營養均衡的餐點。

支援所有人不受工作時間或居住環境影響，輕鬆持續健康飲食。

展望未來

本公司未來將繼續強化措施，目標是讓食育不僅是一時的政策，而是能深植於企業文化之中，並與健康經營措施連動。

透過提升員工的健康和福祉，增強組織整體的活力，並將以飲食為起點的健康促進措施廣泛地向社會發布和推廣。

▶ Renaissance的健康經營：https://www.s-renaissance.co.jp/co/file/kenkokeiei.pdf

公司概要

本公司經營運動俱樂部、介護復健設施等333個據點（截至2025年12月底）。此外，還提供多樣化的健康領域服務，包括支援企業和健康保險組合的健康促進、受託全國地方政府的介護預防事業、線上事業、居家健身事業以及面向海外市場的措施等。

株式會社Renaissance

總公司所在地：〒130-0026　東京都墨田區兩國2-10-14 兩國城市核心

代表者：代表取締役社長執行役員 最高健康責任者 望月 美佐緒

▶ 網站：https://www.s-renaissance.co.jp/