Renaissance股份有限公司獲農林水產省新設「2026年飲食教育實踐優良法人」認定

Renaissance股份有限公司（總公司：東京都墨田區；代表取締役社長執行役員：望月 美佐緒；以下稱「本公司」）謹此宣布，本公司已於農林水產省2026年新創設的「飲食教育實踐優良法人表彰制度」中，獲認定為「2026年飲食教育實踐優良法人」。本公司作為健康管理的一部分，以改善員工飲食習慣為核心的全公司性措施獲得了肯定。

什麼是「飲食教育實踐優良法人表彰制度」？ 飲食教育實踐優良法人表彰制度是農林水產省推動的官民合作措施，新創設的制度。其目的在於推動以壯年世代為主的「成人飲食教育」，透過評估和表彰企業對改善員工飲食習慣所做的貢獻，並推廣優秀案例。本制度與健康經營優良法人認定制度（White 500）連動，為職場飲食教育措施提供了更具體的評估框架。 ▶農林水產省官方網站：https://www.maff.go.jp/j/press/syouan/hyoji/260401.html

Renaissance致力於飲食教育的背景 本公司秉持「創造生命價值企業」的企業理念，致力於打造讓每位員工都能充滿活力地持續工作的職場。 定期健康檢查結果揭示了員工飲食習慣方面的問題，因此本公司深刻認識到，不僅僅是短期措施，更需要能夠引導日常行為改變的支援。 此外，本公司在全國設有眾多分店，存在排班制、夜班等多樣化的工作形式，因此提供符合個人工作方式和生活環境的支援至關重要。在此背景下，本公司持續將以飲食為核心的健康促進作為健康管理的重要措施。

飲食教育的具體措施 透過以下措施，本公司致力於創造一個讓員工能夠反思自身飲食習慣，並自然而然地實現行為改變的環境。

措施分類 主要內容 特點、評估重點