【職涯支援突破百萬人次！】結束20多歲「模糊工作」的職涯教育正在擴展

本公司贊同April Dream，一個旨在將4月1日定為發布夢想的日子。這份新聞稿是Career Lab（營運單位：LifeLab股份有限公司，代表董事：志賀香織）的夢想。

達成百萬人次的職涯支援

我們迄今已實現了累計一百萬人次的職涯支援。這項職涯支援的循環最初僅從6名參與者開始。

主要針對20多歲的年輕人，

「不知道這樣下去好不好」

「不知道自己想做什麼」

「總覺得現在的工作就這樣繼續下去」

針對抱有這些煩惱的人，我們提供了重新審視自己人生的機會。

「職涯是自己選擇和決定的事物。」

想要推廣這種價值觀的理念引起了廣泛共鳴，我們的努力已擴展至全國。

從未來工作方式思考的職涯設計工作坊

我們提供的是一個思考職涯選擇的工作坊，內容包括轉職、職涯轉變和工作方式。

從理想的生活方式和價值觀倒推，

「想採取什麼樣的工作方式」

「想選擇什麼樣的工作」

將這些具體地闡述出來。

我們不只重視自我分析，更著重於將其落實到現實的職涯選擇中，目的是創造一個讓參與者能夠「帶著確信選擇」的狀態。

職涯支援擴展至企業與教育機構

目前，我們的服務已逐漸被企業引進作為年輕員工的培訓，並被用於支援那些對工作方式感到困擾的人群。

未來，我們將進一步擴展到大學等教育機構，在就業前的階段就傳達「自己選擇和決定職涯」的價值觀。

走向一個結束「模糊工作」的社會

在人生百年時代，職涯變得更長、更重要。

儘管如此，現狀是許多人「模糊地」選擇工作，並就這樣持續工作下去。

我們將改變這種常態。

將從生活方式選擇職涯的文化帶入日本

將職涯從「被賦予的事物」轉變為「自己選擇的事物」。

為了實現一個人人都能滿意自己人生、對未來充滿期待的社會，我們將持續挑戰。

【聯絡方式】

Career Lab（info@s-lifelab.com／公關負責人）

營運單位：LifeLab股份有限公司（http://s-lifelab.com/）

「April Dream」是由PR TIMES發起的一項企劃，企業在4月1日發布他們希望有朝一日實現的夢想。

我們正認真地朝著實現這個夢想的目標邁進。