活力共創研究所（活創研）4月1日起全面啟動
以類設計室為母體成立的活力共創研究所（活創研）將於2026年4月1日起作為「行動智庫」正式啟動，提供創造社會與組織活力的顧問服務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 01:48
- 🔍 收集: 2026年4月1日 17:37
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 07:09（收集後469小時31分鐘）
株式會社活力共創研究所（簡稱：活創研＝Kassoken，總部：大阪市淀川區，代表董事社長：麻丘東出）將從4月1日（三）起全面展開活動。
活創研以1972年創業的株式會社類設計室為母體，以「掌握社會期待的深層，將其連結至事業，從而創造活力」為目的，於2026年1月1日（四）新設立為株式會社，並自4月1日起正式開始活動。
現代社會在達成物質豐裕的同時，卻迷失了前進的方向，許多組織失去了「為何而工作」的指南針，其存在意義受到根本性的質疑。但同時，在年輕人的意識中，也開始孕育出透過解決社會課題「由自己創造新框架」這種尋求根本「活力」的新胎動。
我們致力於培養社會的參與者，創造社會活力，作為兼具捕捉社會期待深層的「洞察力（Think）」與建構有效解決方案的「執行力（Action）」的專業團隊來開展活動。
作為將理論連結至具體事業、在現場創造真正活力的「Act Tank（行動智庫）」，我們將與各位志同道合，共同邁向充滿活力的未來。
【事業內容】
1. 研究與戰略建構
2. 共創企劃與平台建構
3. 事業落實顧問
4. 資訊發布
【活動領域】
【研究領域】
從生命原理洞察未來展望，建構活力創造模型
1. 未來展望
- 技術創新與世界情勢動向
- 現代意識潮流與價值觀的變化
- 次世代組織論與經營論
2. 原理洞察
- AI時代的能力論（人類的創造力）
- 人類（生命）的身體性、心理、觀念的解析
- 自然循環系統的研究
3. 活力創造模型
- 企業經營與組織戰略的模型建構
- 社會基礎產業的循環模型建構
- 連結產業、教育、生活的社會活力設計
【事業領域】
以共創型模式落實引發組織、地區、社會活力的機制
1. 組織活力事業
- 組織活力診斷與活化培訓
- 支援全體參與型經營的基礎建設
- 次世代人才培育計畫
2. 地區活力事業
- 未來學校建設的落實支援
- 地區價值的視覺化與品牌建立
- 地方創生事業（從農定居事業、停留型據點）
3. 社會活力事業
- 產業×人才培育生態系的建構
- 邁向「新公共」的政策與落實支援
- 遊戲×育兒廣場環境支援
活創研以1972年創業的株式會社類設計室為母體，以「掌握社會期待的深層，將其連結至事業，從而創造活力」為目的，於2026年1月1日（四）新設立為株式會社，並自4月1日起正式開始活動。
現代社會在達成物質豐裕的同時，卻迷失了前進的方向，許多組織失去了「為何而工作」的指南針，其存在意義受到根本性的質疑。但同時，在年輕人的意識中，也開始孕育出透過解決社會課題「由自己創造新框架」這種尋求根本「活力」的新胎動。
我們致力於培養社會的參與者，創造社會活力，作為兼具捕捉社會期待深層的「洞察力（Think）」與建構有效解決方案的「執行力（Action）」的專業團隊來開展活動。
作為將理論連結至具體事業、在現場創造真正活力的「Act Tank（行動智庫）」，我們將與各位志同道合，共同邁向充滿活力的未來。
【事業內容】
1. 研究與戰略建構
2. 共創企劃與平台建構
3. 事業落實顧問
4. 資訊發布
【活動領域】
【研究領域】
從生命原理洞察未來展望，建構活力創造模型
1. 未來展望
- 技術創新與世界情勢動向
- 現代意識潮流與價值觀的變化
- 次世代組織論與經營論
2. 原理洞察
- AI時代的能力論（人類的創造力）
- 人類（生命）的身體性、心理、觀念的解析
- 自然循環系統的研究
3. 活力創造模型
- 企業經營與組織戰略的模型建構
- 社會基礎產業的循環模型建構
- 連結產業、教育、生活的社會活力設計
【事業領域】
以共創型模式落實引發組織、地區、社會活力的機制
1. 組織活力事業
- 組織活力診斷與活化培訓
- 支援全體參與型經營的基礎建設
- 次世代人才培育計畫
2. 地區活力事業
- 未來學校建設的落實支援
- 地區價值的視覺化與品牌建立
- 地方創生事業（從農定居事業、停留型據點）
3. 社會活力事業
- 產業×人才培育生態系的建構
- 邁向「新公共」的政策與落實支援
- 遊戲×育兒廣場環境支援