【ROXX】Art Setting Delivery 導入採用支援服務『Z Career AI面試官』進行兼職招聘
ROXX Inc. 宣布其招聘支援服務『Z Career AI面試官』已導入至 Art Setting Delivery 的兼職招聘流程中。透過實現 24/7 全天候 AI 面試,旨在減少招聘人員的工作負擔並縮短選拔週期。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 00:30
- 🔍 收集: 2026年5月20日 16:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月20日 18:21(收集後2小時19分鐘)
ROXX Inc.(以下簡稱 ROXX)宣布,Art Setting Delivery Co., Ltd.(以下簡稱 Art Setting Delivery)已正式導入本公司提供的招聘支援服務『Z Career AI面試官』。
## 導入背景與未來展望
Art Setting Delivery 提供與日常生活緊密結合的多元服務,包括單身搬家以及大型家具家電的配送與安裝。隨著業務規模的擴張,對於搬家服務人員的需求日益增加。過去所有的面試均採取人工方式進行,隨著招聘人數的增加,招聘人員的工作負荷也隨之大幅增加,成為一大課題。
此外,求職者方面也存在著「白天因學業或工作無法配合面試時間」以及「希望盡快完成面試並得知結果」等需求,因此市場對於提升招聘效率的要求日益迫切。
基於上述情況,為減輕招聘人員的負擔,同時創造一個能讓求職者隨時隨地進行面試的環境,以提供更具便利性的選拔體驗,該公司決定導入『Z Career AI面試官』。
未來,透過 24/7 全天候 AI 面試系統,公司將建立更靈活的選拔體制,以縮短選拔週期並擴大求職者群體。同時,將透過 AI 的公正與客觀評估,進一步提升招聘業務的效率。
## 『Z Career AI面試官』的特點
### 針對求職者與學生
- **24/7 全天候可面試**: 無論是深夜或假日,不受時間與地點限制,僅需一支智慧型手機即可完成面試。
- **自動判定與優化通訊品質**: 自動檢測網路狀況並誘導切換至低負載模式,確保面試過程流暢且穩定。
- **面試進度視覺化**: 將面試進度(剩餘問題數量、時間等)視覺化,有助於降低面試過程中的不安與壓力,讓求職者能充分發揮實力。
### 針對招聘企業
- **AI 評估分數視覺化**: 將求職者的說話節奏、語調、表情、肢體動作及反應速度(言語與非言語資訊)量化評分,輔助面試官進行決策。
- **完全自訂評估標準**: 可根據需求的人才輪廓完全自訂評估標準,設定專屬的評估項目,進而抑制招聘失誤(Mismatch)。
- **透過平均分數進行相對比較**: 顯示所有參與相同面試的求職者平均分數,協助招聘者掌握求職者的相對定位,進而做出高效的錄取判斷。
## 導入背景與未來展望
Art Setting Delivery 提供與日常生活緊密結合的多元服務,包括單身搬家以及大型家具家電的配送與安裝。隨著業務規模的擴張,對於搬家服務人員的需求日益增加。過去所有的面試均採取人工方式進行,隨著招聘人數的增加,招聘人員的工作負荷也隨之大幅增加,成為一大課題。
此外,求職者方面也存在著「白天因學業或工作無法配合面試時間」以及「希望盡快完成面試並得知結果」等需求,因此市場對於提升招聘效率的要求日益迫切。
基於上述情況,為減輕招聘人員的負擔,同時創造一個能讓求職者隨時隨地進行面試的環境,以提供更具便利性的選拔體驗,該公司決定導入『Z Career AI面試官』。
未來,透過 24/7 全天候 AI 面試系統,公司將建立更靈活的選拔體制,以縮短選拔週期並擴大求職者群體。同時,將透過 AI 的公正與客觀評估,進一步提升招聘業務的效率。
## 『Z Career AI面試官』的特點
### 針對求職者與學生
- **24/7 全天候可面試**: 無論是深夜或假日,不受時間與地點限制,僅需一支智慧型手機即可完成面試。
- **自動判定與優化通訊品質**: 自動檢測網路狀況並誘導切換至低負載模式,確保面試過程流暢且穩定。
- **面試進度視覺化**: 將面試進度(剩餘問題數量、時間等)視覺化,有助於降低面試過程中的不安與壓力,讓求職者能充分發揮實力。
### 針對招聘企業
- **AI 評估分數視覺化**: 將求職者的說話節奏、語調、表情、肢體動作及反應速度(言語與非言語資訊)量化評分,輔助面試官進行決策。
- **完全自訂評估標準**: 可根據需求的人才輪廓完全自訂評估標準,設定專屬的評估項目,進而抑制招聘失誤(Mismatch)。
- **透過平均分數進行相對比較**: 顯示所有參與相同面試的求職者平均分數,協助招聘者掌握求職者的相對定位,進而做出高效的錄取判斷。
常見問題
導入AI面試有哪些好處?
顯著減少面試工時、縮短招聘時程、提供24小時隨時隨地面試機會,以及透過AI進行客觀選拔。
求職者進行AI面試有什麼好處?
求職者可以在任何時間地點進行面試,能更輕鬆地平衡學業或工作需求。
AI面試如何進行評估?
透過評估說話節奏、語調、表情及反應速度等言語與非言語資訊,進行客觀的評分。