【ROXX】日本比薩客開始導入招聘支援服務「Z職涯AI面試官」於兼職人員招聘

ROXX株式會社宣布,其招聘支援服務「Z職涯AI面試官」已開始在日本比薩客株式會社導入。此次合作旨在簡化日本比薩客的招聘作業,提升應聘者便利性,減輕招聘旺季的工作負擔,減少應聘者流失,並縮短從申請到面試的週期。
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  • 📰 發表: 2026年4月28日 00:30
  • 🔍 收集: 2026年4月27日 16:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 00:56(收集後8小時54分鐘)
ROXX株式會社(總部:東京都新宿區;代表取締役社長:中嶋汰朗;東證Growth:241A;以下簡稱ROXX)宣布,其提供的招聘支援服務「Z職涯AI面試官」已開始由經營全球最大披薩連鎖店「比薩客」的日本比薩客株式會社(總部:神奈川縣橫濱市;代表取締役會長兼社長:深瀨成利;以下簡稱日本比薩客)導入。

■ 導入背景與未來展望
日本比薩客在品牌成長的同時,積極推動門店擴張。特別是在新店開幕時,需要在短時間內大量招聘員工。
過去,門店經理以面對面方式進行面試。然而,隨著新店開幕帶來的招聘旺季,確保面試時間和協調應聘者日程所帶來的工作負擔,成為門店營運的一大課題。此外,應聘者前往店鋪面試時的心理和生理負擔,也被視為招聘流程中一個重要的改進課題。
鑑於這些情況,日本比薩客決定導入「Z職涯AI面試官」,旨在提高招聘作業效率和應聘者便利性。
透過導入此服務,應聘者將能24小時365天即時進行面試,從而減少從申請到面試的流失,縮短選拔週期並擴大應聘者群體。

■ 「Z職涯AI面試官」的特色
【針對應聘者・學生】
① 24小時365天皆可面試
應聘者可隨時隨地透過智慧型手機進行面試,不受夜間、假日等時間和地點的限制。
② 自動判斷通訊環境並輕量化
系統會自動判斷通訊狀況,引導並流暢切換至低負載模式,確保面試全程穩定進行。
③ 面試進度可視化
透過可視化剩餘問題數量和時間等面試進度,減輕面試中的不安和壓力,讓應聘者能夠安心發揮。

【針對招聘企業】
① AI評估分數可視化
將應聘者說話的速度、語調、表情、手勢、反應速度(語言資訊・非語言資訊)等評估以分數形式顯示,支援面試官的決策。
② 評估標準完全客製化
根據所需人才形象完全客製化評估標準。設定獨特的評估項目,抑制招聘不匹配。
③ 平均分數相對比較
顯示所有參加相同面試的應聘者平均分數。這有助於掌握應聘者的相對位置,支援高效的錄取判斷。

■ 關於日本比薩客株式會社 https://corp.pizzahut.jp/
比薩客於1958年由丹和法蘭克·卡尼兄弟在美國堪薩斯州威奇托創立。2023年迎來65週年,並將持續貼近顧客,不斷前進。目前,它是全球最大的披薩連鎖店之一,在全球100多個國家和地區擁有20,000家門店。在日本,第一家店於1973年開業,目前全國有600多家門店(截至2026年4月),主要以送貨為主。

■ 關於「Z職涯AI面試官」 https://ai-interview.zcareer.com/
「Z職涯AI面試官」是一項招聘支援服務,透過AI取代部分招聘活動,減少面試工時並縮短選拔週期。應聘者可以24小時365天透過智慧型手機進行面試,減輕選拔過程中的生理和心理負擔,擴大方便彈性的面試機會。招聘企業可以廣泛吸引潛在應聘者,並建立不受時間或地點限制(包括夜間和假日)的彈性選拔系統。透過AI根據統一標準多角度評估和可視化應聘者的潛力,有助於減少應聘者與招聘企業之間的不匹配,並確保公平的選拔機會。

【關於ROXX株式會社】
ROXX株式會社以「創造時代轉捩點」為使命,是一家透過科技解決勞動市場供需失衡的HR科技公司,旨在實現日本整體所得水平的提升。在日本,由於少子高齡化導致勞動人口減少問題日益嚴重,ROXX透過支援以無經驗者為主的求職者獲得正職工作,並解決企業的招聘不匹配問題,為勞動力的流動化和效率化做出貢獻,並以HR領域為核心業務,解決個人和企業面臨的問題。
・地址:〒160-0022 東京都新宿區新宿6-27-30 新宿東側廣場4樓
・代表者:代表取締役社長 中嶋汰朗
・設立日期:2013年11月1日
・業務內容:支援無經驗者追求正職工作。