【管理層對談 Vol.1】荻原猛、山家秀一、八田浩坦率回顧創業首年:實現五家企業承繼的 Rocket Star 投資哲學與可複製性設計

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  • 【管理層對談 Vol.1】荻原猛、山家秀一、八田浩坦率回顧創業首年:實現五家企業承繼的 Rocket Star 投資哲學與可複製性設計
  • Rocket Star 自 2024 年 7 月啟動募資以來,於六個月內募集 18 億日圓並完成五家企業的事業承繼。管理層坦率回顧首年業績及 AI 整合投資模型。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年5月29日

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Rocket Star 自 2024 年 7 月啟動募資以來,於六個月內募集 18 億日圓並完成五家企業的事業承繼。管理層坦率回顧首年業績及 AI 整合投資模型。

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【管理層對談 Vol.1】荻原猛、山家秀一、八田浩坦率回顧創業首年:實現五家企業承繼的 Rocket Star 投資哲學與可複製性設計 (2026年5月29日), PR Times
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PR Times
Date
2026年5月29日
Rocket Star 自 2024 年 7 月啟動募資以來,於六個月內募集 18 億日圓並完成五家企業的事業承繼。管理層坦率回顧首年業績及 AI 整合投資模型。
その他NQ 89/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月29日 22:00
  • 🔍 收集: 2026年5月31日 01:17(發表後27小時17分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月31日 01:18(收集後1分鐘)
Rocket Star 在官方網站上發布了由三位創辦人參與的首場聯合對談文章。公司將自身定位為「由經營者創辦、為經營者而生」的基金。自 2024 年 7 月啟動募資起,公司在六個月內完成了 18 億日圓的最終募資(Final Close),並於 2026 年 3 月底前成功實現了五家企業的事業承繼。基於全數正常營運(No Write-off)的優異績效,此次對談坦率回顧了創立首年的歷程。

■ 對談內容摘要
全數正常營運的績效是如何實現的?何謂營運 Alpha(Operational Alpha)與劇本式投資模型?選擇承繼創業者(Searcher)的嚴格標準為何?將 AI 全面整合至投資流程中具體意味著什麼?在首年結束之際,三位創辦人針對上述議題進行了深入討論。

■ 對談者簡介
荻原猛(代表取締役社長 CEO):2009 年共同創辦 SoldOut 公司,在東證 Prime 上市後,於 2022 年將公司出售給博報堂 DY Holdings。2023 年創立 Rocket Star。

山家秀一(取締役 COO):SoldOut 共同創辦人。曾任董事集團 COO 並帶領公司 IPO。2023 年 4 月起擔任 Rocket Star 取締役 COO。

八田浩(取締役):曾在 Opt 公司(現為 Digital Holdings)負責事業投資、M&A 及 PMI。參與 Rocket Star 創立並擔任董事。

■ 關於 Rocket Star
Rocket Star 是一間專注於中小企業事業承繼與經營成長支援的投資公司。秉持著「以經營之力開創未來」的理念,承接因後繼無人而苦惱的中小企業,透過承繼創業者(Searcher)與投資人組成的團隊,共同致力於提升企業價值。

常見問題

株式会社ロケットスターの初年度の実績は?

2024年7月のレイズ開始から6ヶ月で18億円のファイナルクローズを完了し、2026年3月末までに5社の事業承継を実現。全件稼働中かつノーライトオフという実績を達成しました。

ロケットスターの事業モデルの特徴は?

「経営者が創った、経営者のためのファンド」を標榜し、中小企業の事業承継と経営グロース支援を行う投資会社です。サーチャーと投資家がチームとなり、AIを投資プロセスに組み込む再現性の高いモデルを採用しています。

対談記事の主なテーマは?

全件ノーライトオフの実績を生んだ投資哲学、オペレーショナルアルファの活用、プレイブック型投資モデル、厳格なサーチャー選定基準、AIの一気通貫的な投資活用などについて経営陣が振り返っています。

代表の荻原猛氏の経歴は?

2009年にソウルドアウト株式会社を共同創業し、東証プライム上場を経験。2022年に博報堂DYホールディングスへ売却後、2023年にロケットスターを設立しました。

同社が支援する対象は?

後継者不足に悩む中小企業を対象としており、事業承継を通じて企業価値の向上に取り組む投資会社です。