【針對企業與組織推出beME】提出全新的身心健康對策
ライツテック株式會社推出針對企業的線上安全平台「beME」,旨在應對員工面臨的SNS風險。此服務提供匿名的網路糾紛諮詢、AI監控及法律支援,作為企業身心健康措施的補充,幫助在問題惡化前提早介入,降低離職與炎上風險。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月30日 17:30
- 🔍 收集: 2026年3月30日 09:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 09:50(收集後384小時49分鐘)
ライツテック株式會社(總公司:東京都)自2026年3月30日起,開始為企業和組織提供線上安全支援平台「beME」。
針對員工及成員面臨的SNS及網路傷害,我們提出一項新的身心健康措施選項,作為「SNS時代的安全網」,能實現早期發現、早期應對。
■ 背景:SNS時代下日益擴大的風險
根據資料,有5.8%的企業曾因員工在SNS上的貼文引發公司相關的網路炎上事件,而70%的個人曾有過SNS糾紛的經驗。
儘管員工的「業務外糾紛」已直接影響到企業的生產力、法律責任及聲譽,但企業內部卻尚未建立能夠早期察覺並提供適當支援的機制。
難以作為個人問題浮現的網路傷害,一旦惡化並被帶入公司,將對企業經營造成重大影響,例如導致員工離職、引發炎上事件及需要法務應對等。
beME的開發目的,便是在這些風險被帶入公司前先行處理。

■ 補充身心健康措施「難以使用」的缺點,提供可匿名使用的服務
雖然約有六成企業在公司內部導入了身心健康措施,但員工中存在著『若讓人事部或總務部知道,會不會對自己不利』的誤解,這是措施難以普及的原因之一。
beME是一項完全匿名的服務,其前提是作為現有身心健康措施的「附加」選項來使用。
企業版beME的特點
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除了公司內部的身心健康措施,另設一個可在公司外部匿名諮詢的窗口,藉此提高使用的便利性。
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免費增值功能為免費,並根據使用進階功能的活躍用戶數收費。此外,企業也可選擇部分負擔,或透過發票支付。
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在保持匿名性的同時,我們會每月為人事・總務部製作一份beME用戶趨勢報告(使用人數達30名以上方可使用),讓公司能了解員工的使用比例、諮詢階段、主題分類等「趨勢」,以便在問題惡化前掌握狀況。

■ beME的特點與實績
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24小時AI監控・深度偽造檢測諮詢窗口 × 【特典】律師費用補償的實務支援
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75%的方案購買者使用過網路糾紛諮詢服務,滿意度達90%
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刪除支援成功率100%,其中80%的案件從檢測到完成在2週內搞定

註冊:全體員工免費(試用檢測・閱覽教育內容)
計費:根據白金合約數(諮詢窗口・律師補償(特典)使用者數)的活躍用戶計費
價格:1,380日圓/月
*企業也可選擇部分負擔,或透過發票支付。
■ 企業導入的效益
企業方:展現重視隱私保護的態度,藉此提升招募力
員工方:在公司提供選項所帶來的安心感下,能安心地投入工作
據估計,只要防止1起事件,即可回收全年的公司負擔費用,並有望降低離職成本(100~300萬日圓)及法務・人事應對成本(10~100萬日圓)
■ 關於導入與銷售的洽詢
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希望強化身心健康措施的企業・組織
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考慮將此服務納入自助餐式福利計劃的企業
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學校・地方政府・各類團體
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希望成為銷售代理的企業
可由此預約30分鐘的會議
■ ライツテック正在應對的課題 - 關於數位性暴力
全球有300萬人經歷過數位性加害與誹謗中傷。90%的受害者無法發聲,選擇保持沉默。能夠尋求支援並接觸到正確專家的僅有10%。然而,其中70%的人未能保留足夠的證據以進行法律訴訟,導致律師無法處理。最終只有1%的人能夠進入法律程序。
ライツテック株式會社網站: https://rights-tech.jp/
■ 關於beME
beME針對數位性暴力提供偵測、諮詢、刪除支援及法律協助的一站式服務。我們與各國各地的律師事務所及個人網路保險業者合作,持續努力消除因網路性暴力、誹謗中傷而受苦的人。
官方網站:https://www.beme-online.com/
■ 關於本案的洽詢
ライツテック株式會社(RightsTech Inc.)
Email: info@beme-online.com