【國內首創】Resource株式會社推出成果報酬型「開發成本削減服務」,以「原價」提供開發人才

※「以原價提供開發人才，僅收取削減金額作為成果報酬的模式」為日本國內首創(截至2026年6月，本公司調查)

Resource株式會社(總公司:東京都練馬區，代表取締役:寒河江京我，以下稱「Resource」)於2026年6月29日開始提供削減企業開發成本的成果報酬型服務「開發成本削減服務」。

本服務結合了 (1) 8,000名開發人才的單價行情與來自6,000人的單價診斷回覆等獨有數據、(2) 自家的ISSUE開發基礎架構與AI代理、(3) 以「原價」提供開發人才的體制——這三項要素，在維持品質的同時，將開發費用削減20-30%。以原價提供開發人才，僅收取削減金額作為成果報酬的模式為日本國內首創※。由於成本未降低則不收取費用，因此其特點是可以降低導入風險來進行。

※ 截至2026年6月，本公司調查。

服務網站:https://resource-inc.com/lp/cost-reduction

背景:開發預算沉重，卻「沒有降低的辦法」

日本國內的IT服務市場於2024年達到7兆日圓規模，系統開發的投資逐年擴大。另一方面，在工程師不足的背景下，供應商費用與人月單價持續上漲,「年開發預算達數億日圓規模，卻年復一年重複相同開發，僅開發費不斷增加」的企業課題日益增多。

然而，傳統的選擇方案也存在問題。擅長成本削減的成果報酬型顧問服務，將人事費與開發費排除在外;SES(人才提供)則會在單價上加上利潤，形成「投入的人越多、時間越長就越賺錢」的結構，與客戶的利益並不一致。大型SIer的AI開發基礎架構通常以自家平台為前提，且一般不支援成果報酬。

Resource開發本服務，是專注於這些「空白地帶」——直接介入開發費用本身，以獨立中立的立場，透過成果報酬來降低成本。

服務特點

1. 開發人才以「原價」提供(不加收利潤)

以不加收利潤的原價為基礎，提供PM、工程師等開發人才。從8,000人的網絡中指派最適合的人才，即使在需要強化體制或更換供應商時，也能以不超過市場行情的成本來支援開發。利潤僅來自「削減成果」,而非人才本身，因此與客戶的利益完全一致。

2. 以8,000名開發人才的單價行情數據，視覺化「適當價格」

以8,000名開發人才的單價行情，以及來自6,000人的單價診斷回覆為基礎，視覺化各角色、技能、地區的適當單價。客觀判斷供應商的報價是否與市場水平相符，並找出削減空間。單價談判由Resource代為進行，在不損害公司內部或與供應商關係的情況下進行調整。

3. ISSUE開發基礎架構 × AI代理，提高工程效率

透過獨家的ISSUE開發基礎架構與AI代理，提高需求定義、設計、實裝、審查等各個工程的效率。在不增加人力的情況下，以更少的工時實現相同的品質，進而達成結構性的成本降低。

4. 成果報酬型——未降低則費用為0日圓

在開始前雙方確定基準單價，僅分享實際削減的部分作為成果。成本未降低則費用為0日圓。基準在簽約時凍結，並以每季為單位進行測量，無論人員構成變動或業務繁忙程度如何，都能公平地衡量效果。

5. 現場經驗10年以上FDE全程陪同

擁有10年以上開發現場實務經驗的FDE(Forward Deployed Engineer)將進入客戶的開發現場，與組織一同執行並鞏固削減成果。以從需求定義到運營維護的廣泛知識為基礎，不僅提供建議，更「親自動手在現場操作」來實現成本降低。

導入效果(試算、実績)

開發費削減約30%

PM工時削減率 75%

報價與實際誤差未滿10%

1年期路線圖(達成進度、年換算)

費用體系

成果報酬型。成本未降低則成果報酬為0日圓。透過收取削減金額的一部分作為成果報酬的機制，將導入風險最小化。具體的費率、期間、測量方法，將在免費診斷與洽談會議中說明。

使用流程

免費諮詢(30分鐘、可線上進行)→ 現狀分析、基準確定 → 削減金額試算 → 提案 → PoC → 正式導入。首先，可從視覺化「成本發生在哪裡、能削減到何種程度」的免費診斷(30分鐘/可線上進行/可簽署NDA)開始使用。

▼免費診斷申請

https://resource-inc.com/lp/cost-reduction

FDE(Forward Deployed Engineer)

擁有10年以上現場經驗的工程師 支援開發成本的削減與優化

擁有10年以上開發現場實務經驗、大規模系統開發經驗，並參與過事業構築的FDE,將支援貴公司。在從需求定義到運營維護的廣泛領域皆有經驗。以其知識為基礎，在貼近現場的同時，實現開發業務整體成本的削減與優化。

実績

與250家以上企業的交易実績、8,000名開發人才的單價行情、來自6,000人的單價診斷回覆、300項以上的開發実績。以這些知識為基礎，支援開發成本的削減。

與他者的不同之處

代表者評論

「我長年來一直參與系統開發的支援工作，並與眾多工程師建立了關係。在此過程中，我掌握了工程師的薪資狀況、市場價值、其漲跌幅度，以及當前的市場價值變動，並累積了包括工程師提供的單價診斷在內的許多數據。

在工程師與供應商的單價持續高漲的現在，我認為最能為大家做的事情，就是活用這些知識，讓事業公司與發包方能夠以『適當的單價』進行開發，並透過優化成本來推動事業發展。

然而，這並非『逼迫供應商降價』。單純的降價要求會降低承攬方的利潤率，反而加深發包方與承攬方的隔閡。此外，提高開發效率的AI應用，在現有的承攬結構中，也常常受到阻礙。

我們追求的是，讓雙方都能接受的適當單價，以及以AI為前提的新開發方式並存。

隨著AI的出現，開發的形式將會改變。我們希望透過本公司作為推動這種變化的手段，與業界一同創造出AI時代的標準發包模式。」

(Resource株式會社 代表取締役 寒河江京我)

今後的發展

Resource今後將擴大單價行情數據的涵蓋範圍，並強化AI開發基礎架構的功能，以中堅企業為中心，擴大開發成本削減的支援。

服務URL

https://resource-inc.com/lp/cost-reduction

公司概要

公司名稱: Resource株式會社

所在地: 東京都

代表取締役: 寒河江京我(さがえけいが)

事業內容: 系統開發自動化平台開發、提供、FDE網絡營運

URL: https://resource-inc.com

【關於本案的諮詢窗口】

Resource株式會社 公關負責人

Email: contact@resource-inc.com

URL:https://resource-inc.com/contact