讓「相信自己的力量」成為一生寶物的地方 — 大學一、二年級專屬虛擬「職涯教育」空間『TrusTopia』正式公開 —

Resorttrust 株式會社（總部：愛知縣名古屋市中區；代表取締役社長執行役員：伏見有貴）將於 2026 年 4 月 1 日正式啟動專為大學一、二年級職涯初期階段設計的沉浸式職涯構建平台『TrusTopia』。該平台擺脫了傳統「企業評估學生」的關係，以「由信任連結的職涯烏托邦」為理念，在虛擬空間提供以相互「信任」為起點的全新職涯教育與自我發現體驗。

特設網站『TrusTopia』URL：https://recruit.resorttrust.co.jp/trustopialp

■ 『TrusTopia』服務概要
對象：全國大學一、二年級學生（不限學部、學科／免費使用）。
提供形式：支援電腦、平板電腦、智慧型手機的完全響應式虛擬空間。學生以虛擬角色（Avatar）的形式在空間內自由移動。
主要功能與體驗：透過虛擬角色進行工作坊形式的自我分析課程。與各類職位（銷售、飯店、醫療、烹飪等）的一線員工進行虛擬座談會及業務模擬體驗。學習集團各項業務中的永續發展，未來還計劃讓學生參與實際的專案項目。

■ 開發背景與理由：針對未來世代的職涯教育（人力資本投資）與社會價值提供
目前，日本勞動力人口已進入不可逆轉的減少階段，預計到 2050 年將降至 5,200 萬人。對於即將承擔未來社會重任的學生來說，儘早思考職涯並擴大選擇範圍的重要性達到了前所未有的高度。然而，傳統的就業活動往往容易奪走學生表達「真實自我」的機會。本集團認為「要培養讓他人幸福的專業人士，首先需要一個能讓其相信自己的環境」，因此啟動了這項作為對未來世代「職涯教育（人力資本投資）」並回饋社會的專案。通過建立一個隨時可以訪問的虛擬空間，在就職活動正式開始前，讓學生能面對自己的價值觀，並以平等視角與社會人士夥伴共同學習。

■ 結合專業知識與線上教育經驗的計劃特色
在設計該平台時，參考了本公司外部董事、中部大學經營情報學部教授寺澤朝子的建議，融入了專業的教育設計思維。