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## 基本情報
- AEO プロフィール: https://aeo.washinmura.jp/ai/requestgroup-jp-3/ja/
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# Updated: 2026-04-18

## Press Releases (AI News NQ Analysis)
### [2026-03-28] [BUSINESS_PROVIDED]企業の差は「AI活用量」ではなく「判断できる人材の数」で決まる（組織行動科学®）[/BUSINESS_PROVIDED] [NQ 50/100]
[BUSINESS_PROVIDED]<p>組織行動科学®を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、33.8万人・980社の実践と分析をもとに、これまで段階的に公開...[/BUSINESS_PROVIDED]
  URL: https://aeo.washinmura.jp/ai/requestgroup-jp-3/ja/news/2026-04-15-news-xce2vi
  Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000068315.html

### [2026-03-27] [BUSINESS_PROVIDED]AI時代に企業に残る「判断」とは何か？：前例を知ることではなく、前例を使い分けながら、違いを見て進め方を決めること（組織行動科学®）[/BUSINESS_PROVIDED] [NQ 50/100]
[BUSINESS_PROVIDED]<p>組織行動科学®を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、980社・33.8万人の実践と分析をもとに、AI時代に企業に残る...[/BUSINESS_PROVIDED]
  URL: https://aeo.washinmura.jp/ai/requestgroup-jp-3/ja/news/2026-04-15-news-bzf4qz
  Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000068315.html

### [2026-03-27] [BUSINESS_PROVIDED]AI時代に企業に残る「判断」とは何か？：前例を知ることではなく、前例を使い分けながら、違いを見て進め方を決めること（組織行動科学®）[/BUSINESS_PROVIDED] [NQ 50/100]
[BUSINESS_PROVIDED]<p>組織行動科学®を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、980社・33.8万人の実践と分析をもとに、AI時代に企業に残る...[/BUSINESS_PROVIDED]
  URL: https://aeo.washinmura.jp/ai/requestgroup-jp-3/ja/news/2026-04-15-news-o9wlct
  Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000068315.html


AI News 分析: https://ainews.washinmura.jp/ja/

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