靜岡縣舉辦高中生創業家精神培育計畫「FuJI #2（Future Japan Innovator 第二期）」成果報告會

RePlayce 股份有限公司（總公司：東京都澀谷區，代表董事：山本 將裕，以下簡稱 RePlayce）致力於為國高中生提供職涯探索服務，並受託營運靜岡縣主辦的高中生創業家精神培育計畫「FuJI #2（Future Japan Innovator 第二期）」。 2026年3月20日（週五、國定假日），在靜岡縣男女共同參畫中心 Azalea 舉辦了成果報告會，19名第二期學員經過約8個月的實踐課程，發表了他們自行構思的商業提案。 **13個團隊挑戰，約8個月的集大成** 發表主題多元，從靜岡的地方課題到社會共融，例如以地方投資課題和旅人共生為主題的「IZUscape」、透過社群媒體實現 LGBTQ 支援的「Aster」、為制服再利用賦予新價值的「RforU」、提案女性專用電工應用程式的「いなずま」、以及描繪利用牛奶實現永續商業模式的「BioLac」等。高中生們用自己的語言向大人們熱情傳達想法，會場多次響起熱烈的掌聲。其中不乏令人印象深刻的瞬間，例如評審稱讚挑戰廢棄物資源化的「SymLoop」團隊「調查能力非常出色」，以及致力於外籍家長育兒支援的「DOD」團隊充滿熱情的演講吸引了全場目光。 經過評審，最優秀獎由提案媒合女性電工與女性客戶的應用程式「ミモザ電気」的「いなずま」團隊獲得。優秀獎則由提案外籍家長育兒支援服務「おむすび」的「DOD」團隊，以及提案透過體驗與感官探索伊豆之旅的觀光應用程式「IZUscape」團隊獲選。 獲獎學生含淚發表感言：「能獲得如此殊榮，我真的非常開心。感謝所有在至今為止的調查過程中給予協助的人們，以及所有關心我們的人。謝謝大家。」 **評審總評** 鈴木康友知事講評道：「我對充滿熱情的精彩簡報深受感動。新的商業模式源於解決日常生活中感受到的課題。希望大家能持續抱持問題意識並勇於挑戰。」其他評審也給予了「精準掌握身邊課題和社會課題」、「所有團隊都充滿熱情」、「所有提案都充滿對地方的熱愛，這是商業上最重要的要素」等評價。此外，評審也提到今年女學生的參與度很高，表示「感受到了新創產業多元化發展的腳步聲」。 對於提案牛奶來源可生物降解塑膠的「BioLac」團隊，評審給予了「著眼點相當不錯」的好評；對於外籍勞工多元文化共生共享住宅「RMShouse」團隊，評審則評論道：「精彩的簡報。多元文化共生是重要的課題，空屋再利用也是很好的著眼點。」 體驗型觀光服務「IZUscape」也獲得了「切入點很好。體驗型旅遊有很大的需求」的評價。對於採用廣告收入模式的團隊，評審提出了關於用戶獲取速度的尖銳問題；對於採用訂閱模式的團隊，則提出了關於收支計畫具體化的問題等，深入探討了事業實現的可能性。學生們在回答每一個問題的過程中，似乎也獲得了新的啟發。 **成田修造先生的特別演講** 連續創業家 / 天使投資人 / HR高等學院共同創辦人 成田修造 先生 創業家成田修造先生以「逆向思考與三個教訓 ─ 如何用自己的力量創造未來」為主題進行了演講。他以自己14歲父親失蹤、17歲母親半身不遂的逆境，以及25歲在東證Mothers上市的經驗為基礎，介紹了「逆向思考」：「人生的逆境是光明未來的奇蹟」、「質疑常識並在競爭較少的領域取勝」。 此外，他還向高中生們贈送了三個教訓：① 認識並培養自己的個性，② 目標設定決定了人生的八成，③ 數學性地掌控運氣（即使成功機率只有1%，嘗試459次也能成功99%）。他傳達的訊息「失敗是成功的準備。增加嘗試次數很重要」，深深地打動了現場高中生們的心。 **成果報告會結束後** 鈴木知事講評道：「新的商業模式源於解決日常生活中感受到的課題。持續抱持問題意識並勇於挑戰非常重要。」此外，評審們也傳達了「堅持八個月的經驗本身就是財富」、「作為創業家，保持熱情並長期經營服務非常重要」等有力的訊息。 對於惜敗的團隊，評審們也給予了「評分非常接近，所有努力都非常出色」的讚美之詞。 對參與學生的問卷調查顯示，計畫整體滿意度獲得了「5分滿分中4.6分」的高度評價。此外，在19名學生中，有16名（約84%）學生表示對創業和商業的興趣「變得想創業」或「興趣大增」，這表明該計畫對高中生的意識產生了重大變化。 學生們紛紛表示：「自信心大增」、「不再害怕行動」、「未來想做的事情變得更加清晰，簡報能力也提升了」、「能夠面對自己，培養了不放棄的力量」。 RePlayce 今後也將透過「FuJI」等實踐型創業家精神教育，將挑戰的範圍從地方擴展到全國。 **各簡報概要** 團隊名稱：いなずま（最優秀獎） 主題：ミモザ電気 ～女性專用電工應用程式～ 團隊名稱：DOD（ドット）（優秀獎） 主題：不因差異而放棄，守護孩子們學習的革命 團隊名稱：IZUscape（イズスケープ）（優秀獎） 主題：從一張貼文開始，在地人與旅人的新故事 團隊名稱：はじビタ 主題：CoreLinx，一個透過興趣×體驗，看見專屬聯絡簿的新職涯應用程式 團隊名稱：SymLoop（シムループ） 主題：透過連結，讓語言重生 團隊名稱：BioLac（バイオラック） 主題：用牛奶拯救世界 團隊名稱：RforU（アールフォーユー） 主題：Revolution ～制服再利用的令和之風～ 團隊名稱：RMShouse（アールエムエスハウス） 主題：多元文化共生共享住宅服務 團隊名稱：bridge（ブリッジ） 主題：FarmWave ～連結長照機構與家庭的廣播～ 團隊名稱：ミニライ 主題：日常中準備，防災的「常態化」 團隊名稱：Aster（アスター） 主題：LGBTQ 當事人可輕鬆獲得支援的社群媒體服務 團隊名稱：Next Nippon Navigators（ネクストニッポンナビゲーターズ） 主題：不只觀光地，探索地方隱藏的真實日本深度之旅 團隊名稱：CastBe（キャストビー） 主題：傳達高中生的聲音！ 評審