他社HRTechで定着しなかった企業へ。リデザインワークがAI人事参謀シリーズ第2弾『AI目標設定』を提供開始

リデザインワーク株式会社は、AI人事参謀シリーズ第2弾として『AI目標設定』の提供を開始しました。SMARTの観点に基づき、目標案の自動生成や達成基準の明確化を行うことで、管理職のフィードバック負荷を軽減します。
techNQ 49/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月28日 17:20
  • 🔍 収集: 2026年6月1日 02:19(発表から80時間59分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 02:20(収集から0分後)
リデザインワーク株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 宏昌)は、AI人事参謀シリーズの第2弾として、目標設定業務を支援するAIサービス『AI目標設定』の提供を開始しました。本サービスは、SMARTの観点を踏まえた目標と達成基準の明確化をAIが支援することで、部下が提出する目標案の品質を底上げし、管理職のフィードバック負荷を軽減します。基本機能は無料で利用可能であり、企業導入向けの本番版についても、1人あたり月額100円で提供を開始しています。背景として、変化の激しい事業環境の中、従業員一人ひとりが高い目標を持ち、自律的に成長し続けることが重要ですが、多くの企業で目標設定が形骸化しています。メンバーは「目標の立て方が分からない」、管理職は「目標を修正・補足する時間がない」という構造的な課題を抱えています。本サービスは、テーマを入力するだけでSMART準拠の目標案を3案ずつ生成し、達成基準まで含めた「面談のたたき台」を最短5分で作成可能です。本番版では、人事部門が等級定義や部門別の目標テーマをプリセット登録することで、自社制度に最適化された目標案を生成できます。リデザインワークは、人事領域に特化したAIプロダクトと伴走型コンサルティングを提供し、人事戦略の企画から運用定着までを一気通貫で支援しています。

よくある質問

『AI目標設定』の主な目的は?

目標設定の形骸化を防ぎ、管理職のフィードバック負荷を軽減し、従業員の成長を促すことです。

SMARTの観点とは?

目標設定において、具体的、測定可能、達成可能、関連性があり、期限があるという基準のことです。

AIが生成する目標案の数は?

入力したテーマごとに3案ずつ生成されます。

本番版の価格は?

1人あたり月額100円です。

リデザインワークのミッションは?

「行動変革カンパニー」として、企業成長と個人の活躍を同時に実現する組織づくりを支援することです。