貫徹力強化培訓的費用是多少？

文章中未提及具體費用，但提供者Reskill採用統一定價。

這個培訓可以線上進行嗎？

可以，它支援線上培訓，日本全國的企業都可以參加。

這是一個心理學概念，指結合了熱情（Passion）與堅持（Perseverance）以達成目標的能力。

發布 2026年6月9日 03:58 ・ 最後更新 2026年6月14日 00:00 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR TIMES

株式會社Reskill開始提供以心理學概念GRIT（熱情與堅持）為核心的「貫徹力強化培訓」。該計畫旨在於不確定的商業環境中培養應對長期目標的能力，對象為全體員工。

株式會社Reskill將開始提供培養將目標貫徹到底能力的「貫徹力強化培訓」。本培訓以心理學概念GRIT（熱情與堅持）為核心，是一個學習影響成果的思考模式與具體行動技巧的課程。

在不确定的商業環境下，將失敗化為養分、致力於長期目標的能力日益重要。學員將學習為自身工作賦予意義、並堅持不懈的心態與技能。

貫徹力強化培訓【成為發揮GRIT的人才】- 員工培訓的Reskill

社會背景與組織課題

在現今劇烈的環境變化中，比起優秀的才能或智力，將事情貫徹到底的能力更受關注。許多組織面臨著在遭遇困難時動機下降，或因優先追求短期成果而導致持續努力不足的課題。

此外，能否自主地擁有目標意識並持續保持熱情，直接關係到個人成長與組織的競爭力。在此背景下，不僅是精神論，結構性的「貫徹力」強化備受期待。

培訓內容介紹

本培訓將正確理解被認為比才能更能影響成果的GRIT，並學習實踐所需的技能。

培訓名稱

貫徹力強化培訓

培訓對象

包括新進員工、年輕員工、中堅員工、管理職在內的全體員工

可習得的技能與目的

目標是理解影響成果的GRIT的重要性，並達到能發揮熱情與堅持完成目標的狀態。具體來說，將強化為工作尋找意義的觀點、將失敗視為資訊的思考方式，以及將努力習慣化的技巧。

本培訓的特色

將GRIT的結構可視化，客觀掌握自身現狀。透過整理才能與努力的關係，認識貫徹力的重要性。

運用「工作重塑（Job Crafting）」等方法，為眼前的工作建立帶著目標意識投入的基礎，並維持長期的熱情。

將失敗視為「資訊」，活用「尚未（Yet）」這個詞，實現享受過程並持續進行的技巧。

貫徹力強化培訓【成為發揮GRIT的人才】- 員工培訓的Reskill

培訓課程摘錄

GRIT的基礎理解：GRIT的定義與結構

為何是「貫徹力」而非才能左右成果（才能與努力的關係式）

理解熱情（Passion）與堅持（Perseverance）

培養熱情：短期興趣與長期熱情的差異

為工作尋找意義的三個觀點（工作重塑、貢獻可視化、成長脈絡）

鍛鍊堅持（Perseverance）

將失敗、挫折視為「資訊」的思考法

能持續努力的人的思考模式與習慣化的要點

關於Reskill株式會社

Reskill提供包含貫徹力強化培訓在內的廣泛培訓課程。其商業培訓採用統一定價的透明價格體系，為企業導入培訓創造了便利的環境。

特色在於基於講師豐富商業經驗的實戰內容，以及包含郵寄教材在內的全面支援體系。同時也支援線上培訓，協助日本全國的企業進行靈活的人才培育。

※本新聞稿內容為2026年6月當時的資訊。