株式會社Reskill推出「FBT培訓」：透過角色扮演實踐演練掌握報連相技能：Reskill員工培訓

株式會社Reskill發布了針對新進員工和年輕員工的「FBT培訓」計畫。本培訓旨在讓學員不僅將報告、聯繫、諮詢（報連相）這項基本商業行為理解為知識，更要達到在實際工作中能夠無意識地運用的程度。透過講師扮演上司，學員反覆進行的實踐型演練，本培訓將強化判斷力和傳達力，支援組織建立順暢的協作體系。

FBT培訓【透過角色扮演徹底演練報連相】 - Reskill員工培訓

### 作為組織協作基礎的報連相面臨的挑戰
在組織中工作，報告、聯繫、諮詢是實現順暢協作的基礎。特別對於新進員工和年輕員工而言，正確執行這些基本行為對於提高工作品質和速度至關重要。

然而，即使是作為知識了解，在實際現場中毫不猶豫地在最佳時機執行卻並非易事。為了防止業務停滯並與周圍建立信任，需要身體力行地習得根據情況做出適當判斷和傳達的方法。

### 培訓內容介紹
- **培訓名稱**：FBT培訓
- **參加對象**：新進員工、年輕員工，以及希望從基礎開始實踐性地學習報連相的人員。
- **習得技能與目標**：本培訓旨在習得正確的報連相模式，並透過演練將溝通精準度提升到現場可用的水準。具體而言，旨在達成以下成果：
- 理解報連相的重要性及正確執行步驟。
- 透過角色扮演演練，習得報連相的方法和清晰的傳達方式。
- 能夠根據周圍情況，在最佳時機執行報連相。

### 本培訓的特色
- **實踐為主的訓練**：FBT培訓意指新進員工基本行動訓練（Fresher's Basic Action Training），是一個實踐為主的計畫，旨在將工作基礎提升至能夠無意識地執行的水準。
- **講師徹底的角色扮演**：講師扮演上司，學員作為部屬反覆進行實踐，藉此將報連相技能深植於身體。
- **符合實際業務的內容**：進行模擬郵件處理、進度報告等具體場景的演練，反覆進行接近實際業務的輸出。

FBT培訓【透過角色扮演徹底演練報連相】 - Reskill員工培訓

### 培訓課程部分摘要
本培訓的課程結構如下：
- 理解報連相：理解報連相的意義、如何接受指示，以及如何區分事實與意見。
- 實踐型演練1：根據情況說明，進行郵件聯繫、進度確認、資料錯誤報告等角色扮演。
- 實踐型演練2：決定小組工作推進方式、向上司進行中期報告及結果報告，並進行回顧。

### 關於株式會社Reskill
- **商務培訓統一收費制度**：株式會社Reskill致力於透過明確的定價，創造易於實施培訓的環境。包括新進員工培訓在內的商務培訓均採用統一收費。
- **課程可根據企業需求免費客製化，亦可切換為線上培訓**。我們不僅在培訓當天提供支援，還從教材準備階段開始提供全面支援，以減輕企業的教育負擔，同時支援高品質的人才培養。

※本新聞稿內容截至2026年04月。