人事異動公告

Randstad K.K. 宣布自2026年4月1日起進行重要人事異動,佐藤有先生將被任命為專業人才解決方案(PTS)事業本部部長。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月2日 20:30
  • 🔍 收集: 2026年4月2日 13:36
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 06:20(收集後352小時44分鐘)

提供綜合人才服務的 Randstad K.K.(總公司:東京都千代田區;代表取締役會長兼CEO:道上 淳之介;代表取締役社長:猿谷 哲)謹此宣布,自2026年4月1日起進行以下重要人事異動。

■ 公司名稱:Randstad K.K.

■ 發令日:2026年4月1日

姓名

新:發令日後所有職務

舊:發令日前所有職務

佐藤 有

專業人才解決方案(PTS)
事業本部部長

(新進人員)

■ Randstad 公司概況

[公司名稱] Randstad N.V.

[成立] 1960年10月

[代表] Sander van 't Noordende, Jorge Vazquez

[所在地] 荷蘭

[員工數] 41,400人

[營收] 3兆9,782億日圓 (241億2,200萬歐元) 2024年度實績 (12月結算)

(作為人才服務業全球最大*¹)

[資本金] 6,816億1,436萬日圓 (41億3,300萬歐元) 截至2024年12月底

[事業所] 全球39個國家和地區

[事業內容] 綜合人才服務

[網址] https://www.randstad.com/

(1歐元兌164.92日圓換算/ 截至2024年12月底)

*¹ 根據 Staffing Industry Analysts 2025,人才服務企業營收排名

■ 關於 Randstad

Randstad 是人力資源服務行業的全球領導者,其願景是成為全球最公平、最專業的人才公司。在人才短缺的世界中,作為真正的人才夥伴(Partner for talent),我們透過四個專業領域(營運/專業/數位/企業)支援客戶公司實現成功所需的高品質、多元化和靈活的勞動力。我們也幫助人們找到有意義的工作,掌握適當的技能,並在職場中找到目標和歸屬感。透過 Randstad 創造的價值,我們為所有人實現更美好、更可持續的未來做出貢獻。

Randstad 總部位於荷蘭,業務遍及全球39個國家和地區(市場),擁有約40,000名員工。2024年,我們幫助170萬人找到工作,並創造了241億歐元的收入。Randstad N.V. 在阿姆斯特丹泛歐交易所上市。詳情請參閱網站:www.randstad.com

■ 獎項/表彰等

・連續5年榮獲 LGBTQI+ 相關措施評估指數「PRIDE 指標」最高榮譽「金獎」

・Randstad N.V. 連續10年入選道瓊斯永續發展世界指數(DJSI)專業服務部門(唯一的人才服務公司)

・首次榮獲「2024年癌症盟友獎」銅獎 (2024年12月)

・連續4年榮獲「2025年D&I獎」最高評級「最佳工作場所」認證 (2025年12月)

■ Randstad 白皮書和內容

・Randstad 雇主品牌研究2025(可從以下連結下載)

https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025

・Randstad 工作監測報告2026(可從以下連結下載)

https://services.randstad.co.jp/form/the-workmonitor-2026-report

・Randstad 企業部落格「WorkforceBiz」 https://services.randstad.co.jp/blog

・Randstad 個人內容網站「Career HUB」 https://www.randstad.co.jp/careerhub/

常見問題

這次人事異動的目的是什麼?

推測是為了強化和發展專業人才解決方案業務,並透過引入外部專業知識來活化組織。

佐藤有先生的舊職位是什麼?

根據新聞稿,佐藤有先生被列為「新進人員」,表示他在 Randstad K.K. 沒有舊職位。

Randstad K.K. 經營什麼樣的業務?

它提供綜合人力資源服務,特別是透過營運、專業、數位和企業四個專業領域來支援客戶公司。