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兼務人事の負担軽減「自社の採用担当のような存在」に。株式会社サンコウ・トータル・サービスの導入事例を公開しました。

株式会社アールナインが、施設警備業を営む株式会社サンコウ・トータル・サービスへの採用支援事例を公開。サンコウ・トータル・サービスは、兼務の採用担当者による時間不足、応募後の初動対応の遅れ、ATS未導入… · 2026-04-13

兼務人事の負担軽減「自社の採用担当のような存在」に。株式会社サンコウ・トータル・サービスの導入事例を公開しました。

株式会社アールナインが、施設警備業を営む株式会社サンコウ・トータル・サービスへの採用支援事例を公開。サンコウ・トータル・サービスは、兼務の採用担当者による時間不足、応募後の初動対応の遅れ、ATS未導入… · 2026-04-13

“経営者としての時間”を生む「人事部外注」という合理的な選択。リノベーション事業を展開する株式会社レベルの導入事例を公開しました。

株式会社アールナインが、株式会社レベルへの採用代行（RPO）「人事ライト」の導入事例を公開しました。採用担当を外注することで、経営者の時間創出と理想的な人材獲得を実現しました。 · 2026-04-10