邁向2035年，即使熟練技工退休，技術也不會消失的日本

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream專案。這份新聞稿是株式會社クアンド的夢想。

株式會社クアンド（總公司：福岡縣北九州市，代表董事CEO：下岡純一郎）的目標是，在2035年，即使日本全國的建設、製造、基礎設施現場的熟練技工退休，技術也不會消失，社會基礎設施能持續受到保護的未來。
我們不僅僅是SaaS供應商，也不是只在紙上談兵的顧問公司。我們是「現場實施型IT企業」，在現場觀察問題、在現場實施解決方案，並透過包含AI在內的最新科技力量，將變革深植於現場，以應對日本基礎產業所面臨的本質性課題。

我們希望實現的未來

　我們所描繪的2035年，是一個即使熟練技工退休，日本技術也不會消失的社會。

負責橋樑檢測的年輕技術人員，透過AI繼承了已退休熟練技工的判斷標準。能夠以與過去資深人員相同的水平，發現水管的異常。在建築現場，如果詢問「這種情況該如何判斷？」，將會得到累積了數十年現場知識的智慧回覆。而且，在現場工作的人們，能夠自豪地說「這份工作很酷」。

　每一個現場的改變，將會改變工作方式，活化地區並聚集人才，將熟練技工蘊藏的技術轉化為下一代可用的力量，進而實現我們所構想的「產業結構重組」。
這就是クアンド的夢想、使命，以及存在的理由。

クアンド的挑戰：從現場著手，挑戰產業結構重組

　クアンド以「將沉睡的力量，轉化為進化的力量」為宗旨，深入建設、製造、基礎設施現場，挑戰DX和產業結構重組。我們所追求的，不僅僅是業務效率化。而是將現場蘊藏的熟練智慧，透過數位和AI的力量可視化、累積起來，並將其傳承給下一代，將這種機制本身實施到社會中。

　代表下岡純一郎同時兼任其父親經營的建設公司董事，持續以當事人的身份觀察建設業的現實。此外，在2024年12月，與老牌建設公司南都技研集團化。在理解現場的基礎上，作為推動DX的合作夥伴，深入經營，推進業務改革和體制整備，結果實現了銷售額1.5倍、利潤3倍。對員工的回饋也持續進行，並帶來了歷史最高水準的獎金和加薪。

　我們不是一家提供軟體或AI就結束的公司。我們深入現場，建立營運模式，並負責將變革固定下來。透過這種腳踏實地的實施，我們希望將日本的基礎產業連接到下一個時代。

株式會社南都技研的網站請點擊此處：https://www.nantogiken.com/

為實現夢想，目前正在進行的努力

クアンド為實現這個夢想，已經在現場推進多項措施。

SynQ Remote（シンクリモート）【遠端通訊工具】

這是一款遠端支援工具，只需一支智慧型手機，即可從現場即時連接遠端技術人員。它被應用於代表日本的企業現場，如房屋製造商、檢測機構、鐵路、綜合營造商、分包商和基礎設施設備相關公司等。

SynQ Remote Agent（シンクリモートエージェント）【現場監督代理人】

這是一款次世代產品，AI代理人根據現場的影像、聲音和上下文，支援現場業務。2026年，榮獲CES Innovation Awards，福岡誕生的技術獲得了世界的認可。

SynQ Inspection（シンクインスペクション）【檢測業務支援應用程式】

這是一款檢測支援產品，將熟練檢測員的判斷標準數位化，建立即使經驗不足的成員也能進行一定品質檢測的機制。目前正在推進開發，以期應用於建設和基礎設施現場。

我們正在招募共同實現夢想的成員！

クアンド正在招募夥伴，共同正面應對日本的社會課題，從現場創造新的產業形態。我們希望與那些懷抱著「想親手創造產業的未來」這樣想法的人，一起打造下一個時代的現場。如果您認同我們的理念，請務必與我們聯繫。