何謂「不產生業務的後勤部門」？繼報銷之後，PuRuth將考勤管理也推向Zero Touch ── AI驅動型業務變革解決方案「ZTT-H」將於4月7日開始提供

2026年4月7日，PuRuth株式會社（總部：東京都澀谷區，代表取締役：宮地正樹）將開始提供AI驅動的考勤、勞務與稼動管理業務變革解決方案「Zero Touch Transformation for HR：ZTT-H」。ZTT-H是繼3月份開始提供的費用報銷解決方案「ZTT-E」之後的ZTT系列產品第二彈。它會從員工記錄在日曆上的日常活動資訊中，自動收集、判定和彙總出退勤、工作時間、加班、帶薪休假等取得資訊，以Zero Touch完成考勤管理/稼動管理/勞務管理。無需打卡上下班，無需輸入考勤表，也無需麻煩的修改作業──只需按規定使用日曆，像平時一樣工作，即可完成考勤管理業務。

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## 那項作業「現在」真的還有必要嗎？ ── 繼費用報銷之後，是考勤管理

3月份，我們開始提供ZTT-E，並提出了一個全新的理念：「讓費用報銷這項業務本身不復存在」。從日曆和電子郵件中自動生成費用數據，消除月底整理收據和手動輸入的麻煩。這個獲得許多人共鳴的方法，其實不僅僅適用於費用報銷。

早上到辦公室打卡。休息和回來時打卡。下班時也打卡。到了月底，確認考勤表是否有漏打或錯誤，修改後提交申請。主管批准後，管理部門將所有人的資料彙總並輸入薪資計算軟體中 ── 這項業務，在今天真的還是必須的工作嗎？

員工的日曆上已經記錄了「何時」、「何地」、「做了什麼工作」、「花了多少時間」的計畫/實際資訊。在ZTT-E中，我們從這些資訊自動生成了費用。這一次，ZTT-H將根據完全相同的資訊，以Zero Touch自動生成考勤數據。
用戶需要做的事情沒有任何改變。只需將行程排入日曆並進行工作即可。光是這樣，費用報銷和考勤管理都以Zero Touch完成了。這就是ZTT的世界。

## 一條資訊消除兩項業務 ── ZTT的體驗

在3月份開始提供ZTT-E時，我們傳達了「不是提高業務效率，而是從根本上不讓業務發生」的理念。我們認為，您將從現在開始真正體會到這句話的含義。

目前的後勤系統是按業務獨立運作的。報銷有報銷系統，考勤有考勤管理系統。各自有其系統、流程和審批機制。業務有多少，系統就增加多少，要記的東西和要做的事也跟著增加。這就是「加法型」的宿命。ZTT則不同。它是貫徹「必要資訊已經具備，需要的是不產生業務的設計」這種徹底的「減法型」思維。

員工將日常業務記錄在日曆中。這一條資訊，ZTT-E將其讀取為報銷資訊，而ZTT-H則將其解釋為考勤資訊。用戶無需學習新的介面。也不會產生新的輸入作業。「功能增加，業務卻消失了」——這就是ZTT的用戶體驗，也是與傳統機制的根本差異。