「PR TIMES」公布「公關稿獎2026」報名開跑，回顧一年來的發布與所有相關人員的行動，報名截止日期為8/7(五)

公關稿發布服務「PR TIMES」等營運公司 PR TIMES(東京都港區，代表取締役:山口拓己，東證Prime:3922)於2026年6月30日(二)起開始受理「公關稿獎2026」的報名。

【公關稿獎2026 報名概要】 募集期間:2026年6月30日(二)12:00 ~ 2026年8月7日(五)23:59 報名對象:2025年8月1日至2026年7月31日期間發布的所有公關稿

※所有公開發布的公關稿皆可報名。是否透過「PR TIMES」發布公關稿並不影響報名資格。

※每間公司可報名多篇公關稿。若報名多篇，請針對每篇公關稿填寫報名表單。

報名

公關稿獎2026的目標

公關稿獎自2021年創立以來，旨在聚焦各位日常的公關活動，並推廣發布文化。今年邁入第六屆，累積報名件數已突破9500件。每一個數字，都是各位懷抱熱情與決心發布的行動證明。我們致上最深的敬意。

聽到「獎項」,或許有人會認為這是「為了獲獎而努力」。然而，我們不希望公關稿獎僅止於評選並表彰優秀公關稿的場合。

新產品發表、已啟動專案的後續報導、引發社會討論的調查數據。無論何種形式，所有公關稿都是企業活動構築社會的重要紀錄。而每一篇的背後，想必都經歷了無數無法僅憑結果來衡量的時間，包括艱辛的資訊收集、團隊討論、字句斟酌的苦惱。

因此，我們不僅僅是為了爭取獲獎，更希望將其打造成一個「為所有工作者而設的獎項」,讓大家能藉此回顧「這一年間我們是如何發布資訊」,並與參與發布的內外部人員分享其中的辛勞與努力。

公關稿獎特設網站

透過報名回顧一年的歷程

報名流程 1. 在報名表單填寫報名項目(可暫存)

2. 在確認畫面最終確認填寫內容

3. 報名後，收到確認信即完成

在日常忙碌的業務中，要抽出時間回顧過去的努力並不容易。為了讓大家能以最少的負擔、依照自己的步調回顧一年的歷程，今年起導入了報名內容暫存功能。

此外，我們目前正準備一個會員專區，讓您能查看2021年至2025年報名公關稿獎的過往紀錄(預計於8月中旬至9月上旬提供相關資訊)。

同時，為了讓本獎項能成為「為所有工作者而設的獎項」,今年我們將以以下方式迎接各位。

特設網站改版。打造更親切、開放的空間。

為了讓大家在日常公關活動中能感到安心參與，今年特設網站以明亮的設計進行改版。我們希望這裡不僅是公布結果的地方，更能成為一個溫暖的空間，讓所有工作者都能為自己的活動感到自豪，並能輕鬆參與。(圖片為去年報名證的示意圖)

表彰無形時間的「報名證」贈送

作為事務局對一篇公關稿發布前無數無形時間累積的敬意與慰勞，去年開始發放的「報名證」,今年也將贈送給所有希望索取的報名者。我們希望這能成為與所有參與發布者「共同具象化的證明」。(預計於8月中旬至9月上旬提供相關資訊)

公關稿獎2026 部門獎

「公關稿獎」並非決定大獎的性質，而是表彰各部門中閃耀的公關稿。我們希望這能成為對大企業、中小企業、個人事業主、地方企業、新創公司、行政機關、非營利組織等各領域眾多參與者重要的獎項。基於此背景，今年我們將在以下10個部門進行表彰。

去年公關稿獎2025 頒獎典禮

創新獎 頒發給在表現或用途上最大程度突破既有框架的公關稿 影響力獎 頒發給透過發布與運用，對內外產生最廣泛正面影響的公關稿 社群獎 頒發給在連結與深化社會連結方面貢獻最大的公關稿 公眾獎 頒發給在實現資訊平等與信任方面最忠實的公關稿 同理心獎 頒發給透過觸動受眾心靈、培養共鳴而取得最大飛躍的公關稿 人文獎 頒發給最能感受到對產品、員工、顧客的愛與熱情的公關稿 故事獎 頒發給擁有最引人入勝故事的公關稿 在地獎 頒發給透過發布與運用，為擴散在地魅力(從在地企業、地方政府到在地餐飲店)做出貢獻的公關稿 卓越躍進獎 頒發給在過去不積極對外發布資訊的產業、或未曾發布過公關稿的企業中，以決心發布資訊的公關稿 特別獎 表彰不適用於上述獎項，但值得表彰的公關稿或發布者行動

※最終審查會討論後，可能會有獎項變動(新增)的可能性。

公關稿獎2026 Best101

去年Best101獎狀頒發典禮現場

每年，除了獲獎公關稿之外，我們也收到許多充滿創意、或在發布前有著動人故事的公關稿報名。進入最終審查的公關稿，因其在「擴大公關稿的可能性」方面有許多值得學習與讚賞之處，基於此想法，自2023年起，我們將進入最終審查的101件公關稿發表為「Best101」。為了傳達在審查過程中備受矚目的101篇公關稿，以及參與發布者的活躍表現，我們將在10月28日的頒獎典禮上，伴隨評審委員的評論進行表彰並邀請參加。

去年Best101

公關稿獎2026 舉辦概要、募集要項

對象公關稿

2025年8月1日至2026年7月31日期間發布的公關稿 ※是否使用「PR TIMES」不影響報名資格 ※期間內發布的所有公關稿皆可報名

募集期間

2026年6月30日(二)~2026年8月7日(五)

報名方法

請透過以下報名表單報名 https://pressreleaseawards.prtimes.jp/entry-form/

獲獎通知

預計於2026年9月中旬以後

發表形式

預計透過本公司舉辦的頒獎典禮、本公司發布的公關稿及特設網站發表

特設網站

請透過以下網址確認過往獲獎公關稿、頒獎典禮時程、報名者心聲等資訊。

https://prtimes.jp/pressreleaseawards/

常見問題

有關公關稿獎的報名與審查，常見問題請參閱以下網址。 https://tayori.com/q/pressrelease-award2026/

「公關稿獎2025」獲獎企業的聲音

在去年的「公關稿獎2025」中，從4573件報名中，我們表彰了包括上市企業、地方企業、自治體、新創公司等共10件作品。獲獎企業的訪談已在傳遞公關知識的媒體「PR TIMES MAGAZINE」上公開。

其中，我們將部分介紹獲得同理心獎的味之素股份有限公司、獲得人文獎的杉村精工股份有限公司、獲得在地獎的岐阜縣飛驒市的訪談。(以下順序不分先後，敬稱略)

同理心獎:味之素股份有限公司 山﨑 誠也

將因氣候變遷導致夏季拉長,9月至10月仍持續高溫的時期命名為「還夏」,並提出為新的季節。此舉旨在解決生產現場的時令錯位等問題，以及因「還夏症候群」導致食慾不振、烹飪意願降低及營養不足的對策。(中略)發布後,PV數持續攀升,7月時已突破18,000PV。此數據甚至超過了我們起用藝人拍攝的電視廣告公關稿的瀏覽數。此舉也促成了多家媒體的諮詢與報導，對於以與眾多利害關係人合作為目標的初衷，達成了顯著成效。

獲獎公關稿: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000092524.html 採訪報導全文:https://prtimes.com/magazine/award-2025-ajinomoto/

人文獎:杉村精工股份有限公司 杉村 岳、杉村 學

佔日本企業9成以上的中小企業，其中特別是支撐製造業的街角工廠，其發布能力非常薄弱，外界幾乎不了解街邊小工廠到底在生產什麼。我們希望透過發布，首先讓大家了解這種現實。(中略)不僅是我們公司首次被《日刊工業新聞》報導,X的曝光數也在公關稿發布前後增加了4倍。此外，今年8月還實現了與跑步相關的裝備製造商「INNER-FACT」的合作，進行原創跑步衫的訂製販售等，也促成了協作。

獲獎公關稿:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000163727.html

採訪報導全文: https://prtimes.com/magazine/award-2025-sugimura-seiko/

在地獎:岐阜縣飛驒市 堀邊 洸介、上田 昌子/株式會社ヒダカラ 舩坂 香菜子、妹尾 智代

以「成為日本最讓納稅人感到滿意的故鄉」為目標，在推動故鄉稅事業的過程中,「歐吉桑租借」計畫，是希望透過故鄉稅讓大家實際造訪當地，與當地引以為傲的人物建立連結，讓更多人了解當地及其魅力的計畫，已於六年前開始實施。(中略)這次的公關稿，除了公關負責人外，事業負責人與中間支援機構的成員也事先討論了發布內容，進行了有計畫、有策略的發布。團隊合作的成果獲得肯定，更是倍感欣慰。去年因福利相關公關稿，今年因地方振興公關稿獲得認可，感覺離實現飛驒市各領域的政策推廣又近了一步，感到非常高興。

獲獎公關稿:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000120394.html

採訪報導全文:https://prtimes.jp/magazine/award-2025-hidashi/

公關稿獎是什麼

為了普及與發展公關稿發布文化,PR TIMES於2021年創立了「公關稿獎」。我們旨在推廣公關稿發布的習慣，使其普及至各種業態、規模、地區、法人個人，並期望在表現方式與用途上都能有所發展，因此，不僅限於「PR TIMES」的使用企業，而是以一年內所有公開發布的公關稿為對象。

審查委員包含媒體關係者及公共關係領域的專家等10名以上，從社會性、公共性、共感性、未來性等視角，評選出對擴大公關稿可能性有貢獻者。我們將1906年世界首篇公關稿發布的10月28日訂為「公關稿日」,並於每年10月28日前後進行表彰。

舉辦寄語 專案負責人

公關稿獎2026負責人 PR TIMES事業單位 第二營業部 佐佐木 翼

在日常的業務活動中，與客戶交流時，我深刻感受到一篇公關稿問世之前，蘊含著無數不為人知的努力與熱情。在資訊爆炸的當今社會，僅憑一篇公關稿將這些傳達清楚，絕非易事。正因如此，我們希望透過報名獎項，讓這一切都閃耀光芒。 公關稿獎並非決定優劣的場合，而是由各種規模的參與者透過發布的累積所共同建構的獎項。希望大家能透過報名，藉此機會回顧這一年的歷程與發布當時的心情。我們事務局也將努力讓每一位報名者都能感受到「努力是值得的」、「再接再厲」的動力，我們將認真對待每一位報名者、每一篇公關稿。我們全體事務局成員都衷心期待能與各位一年的行動結晶相遇。

關於 PR TIMES股份有限公司

PR TIMES(讀音:PR TIMES)以「邁向資訊由行動者發起、撼動人心的時代」為使命，致力於實現一個讓「行動者」的正面資訊成為新聞焦點，並鼓勵個人、使其變得積極向上的社會。我們認為公關稿是將人們的行動與努力的結晶、將其心意編織後發布的媒介，並以「PR的民主化」為目標展開事業，讓不論企業規模大小的「行動者」都能自行發布。公關稿發布服務「PR TIMES」的使用企業已超過12萬4000家，佔國內上市企業的65%以上。為了收集資訊而註冊的媒體記者超過2萬9000名，網站每月瀏覽量約9000萬PV,每月公關稿件數超過4萬6000件，累計已超過200萬件。內容刊載於全國性報紙網站等合作媒體260家以上(截至2026年2月)。

此外，我們還透過以故事傳達的「PR TIMES STORY」、以影片傳達的「PR TIMES TV」、提供從公關活動企劃到執行的全程支援的公關夥伴事業、藝術專門的公關平台「MARPH」、「STRAIGHT PRESS」等新聞媒體事業，支援資訊的發布與傳播。同時，也營運著支援企劃從發想到發布都能順利推進的任務專案管理工具「Jooto」,以及讓客戶服務與資訊整理更順暢的客戶支援工具「Tayori」等，全方位支援「行動者」的事業。

子公司包括營運新創媒體「BRIDGE」的THE BRIDGE股份有限公司、軟體委託開發的グルコース股份有限公司、SNS行銷支援的NAVICUS股份有限公司。

PR TIMES股份有限公司 公司概要

使命:邁向資訊由行動者發起、撼動人心的時代 公司名稱:PR TIMES股份有限公司 (東證Prime、名證Premier 證券代碼:3922) 所在地:東京都港區赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 設立:2005年12月 代表取締役:山口 拓己 事業內容:- 公關稿發布服務「PR TIMES」(https://prtimes.jp/)的營運 - 故事發布服務「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)的營運 - 作為客戶與媒體的夥伴，提供公關、PR支援 - 影片公關服務「PR TIMES TV」(https://prtimes.jp/tv)的營運 - 藝術專門線上公關平台「MARPH」(https://marph.com/)的營運 - 客戶支援工具「Tayori」(https://tayori.com/)的營運 - 任務、專案管理工具「Jooto」(https://www.jooto.com/)的營運 - 提供公關PR知識的媒體「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)的營運 - 公關稿專用編輯器「PR Editor」(https://preditor.prtimes.com/)的營運 - 營運「STRAIGHT PRESS」(https://straightpress.jp/)等網路新聞媒體，等 URL:https://prtimes.co.jp/