【建設業領域】公開引進特定技能人才的先驅企業、建築與土木施工公司的引進案例 ～支援引進特定技能人才的「第一步」（第2波）～

致力於特定技能人才支援的 Proud Partners 公司，在關東地區建設業的支援市佔率已達 9.3%。為協助尚未跨出引進外國人才第一步的建設企業，該公司自 5 月起陸續於官網公開 4 家建築與土木施工公司（井上工業、近藤解體興業、多摩鐵筋、永峯興業）的引進案例。這些案例分享了從引進到留任的過程及對事業的影響，旨在消除業界對外國人才的偏見與不安，並期望藉此解決建設業長期缺工及 2024 年工時上限規範所帶來的挑戰。