AI 面試官「MiAI」與招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始系統整合
Key facts
- AI 面試官「MiAI」與招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始系統整合
- Props Inc. 的 AI 面試官服務「MiAI」與 HR Cloud 的招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始進行系統整合。透過此次整合，實現了從面試安排到評估報告自動同步的無縫銜接，大幅提升了招聘作業效率。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
Direct answer
Props Inc. 的 AI 面試官服務「MiAI」與 HR Cloud 的招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始進行系統整合。透過此次整合，實現了從面試安排到評估報告自動同步的無縫銜接，大幅提升了招聘作業效率。
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- AI 面試官「MiAI」與招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始系統整合 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月9日
Props Inc. 的 AI 面試官服務「MiAI」與 HR Cloud 的招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」開始進行系統整合。透過此次整合，實現了從面試安排到評估報告自動同步的無縫銜接，大幅提升了招聘作業效率。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 22:00
- 🔍 收集: 2026年6月9日 13:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月9日 13:24（收集後2分鐘）
Props Inc. 推出的 AI 面試官服務「MiAI」與 HR Cloud 提供的招聘 AI 代理「採用一括かんりくん」正式啟動系統整合。透過此次合作，「採用一括かんりくん」管理介面可直接向候選人發送 MiAI 面試網址，大幅簡化從應徵到初次面試的招聘流程。
■ 為何現在 ATS 與 AI 面試整合至關重要？
在賣方主導的招聘市場中，「從應徵到面試的時間間隔（Lead time）」是導致候選人退出率攀升的最大挑戰。特別是在兼職與中途招募中，日程調整的幾天延遲往往會造成致命的機會損失。
隨著 AI 面試工具的普及，若未與招聘管理系統（ATS）整合，招聘人員仍需手動切換不同工具進行候選人引導與查看 AI 評估結果。為了不讓招聘人員錯過候選人「應徵意願最高點」，ATS 與 AI 面試工具的無縫整合機制勢在必行。
此次整合正是為了解決這一問題。
■ 本次整合的功能亮點
【應徵時自動發送 MiAI 面試網址】
當候選人應徵時，系統會自動發送 MiAI 面試連結。招聘人員無需再手動引導，確保不錯過候選人熱度最高的時刻。
【MiAI 評估報告自動同步至管理後台】
面試完成後，MiAI 生成的評估報告會自動同步至「採用一括かんりくん」後台，招聘人員點擊即可確認。
【無需額外設置與費用】
所有方案用戶均可免費且無需額外配置，直接使用此整合功能。
■ 關於「MiAI」
「MiAI」是一款可根據企業與職位類型進行無程式碼（No-code）自定義的 AI 面試官服務。它提供 24/7 全天候服務，無需人工安排日程，確保不錯過任何應徵意願強烈的候選人。透過統一的評估標準，實現公平選拔並大幅減少面試工作量，適用於應屆畢業生、中途轉職與兼職等各類招募場景。
服務網站：https://lp.miai-app.com/
■ 關於「採用一括かんりくん」
「採用一括かんりくん」是領先的招聘 AI 代理，致力於自動化招聘流程與優化候選人溝通。它以招聘人員最佳拍檔的身份，支援招聘活動的全階段，包括申請者資料集中管理、利用 LINE 進行深度溝通以及基於數據的戰略決策。目前已支援超過 2,000 項招聘活動。
服務網站：https://www.career-cloud.asia/
■ 為何現在 ATS 與 AI 面試整合至關重要？
在賣方主導的招聘市場中，「從應徵到面試的時間間隔（Lead time）」是導致候選人退出率攀升的最大挑戰。特別是在兼職與中途招募中，日程調整的幾天延遲往往會造成致命的機會損失。
隨著 AI 面試工具的普及，若未與招聘管理系統（ATS）整合，招聘人員仍需手動切換不同工具進行候選人引導與查看 AI 評估結果。為了不讓招聘人員錯過候選人「應徵意願最高點」，ATS 與 AI 面試工具的無縫整合機制勢在必行。
此次整合正是為了解決這一問題。
■ 本次整合的功能亮點
【應徵時自動發送 MiAI 面試網址】
當候選人應徵時，系統會自動發送 MiAI 面試連結。招聘人員無需再手動引導，確保不錯過候選人熱度最高的時刻。
【MiAI 評估報告自動同步至管理後台】
面試完成後，MiAI 生成的評估報告會自動同步至「採用一括かんりくん」後台，招聘人員點擊即可確認。
【無需額外設置與費用】
所有方案用戶均可免費且無需額外配置，直接使用此整合功能。
■ 關於「MiAI」
「MiAI」是一款可根據企業與職位類型進行無程式碼（No-code）自定義的 AI 面試官服務。它提供 24/7 全天候服務，無需人工安排日程，確保不錯過任何應徵意願強烈的候選人。透過統一的評估標準，實現公平選拔並大幅減少面試工作量，適用於應屆畢業生、中途轉職與兼職等各類招募場景。
服務網站：https://lp.miai-app.com/
■ 關於「採用一括かんりくん」
「採用一括かんりくん」是領先的招聘 AI 代理，致力於自動化招聘流程與優化候選人溝通。它以招聘人員最佳拍檔的身份，支援招聘活動的全階段，包括申請者資料集中管理、利用 LINE 進行深度溝通以及基於數據的戰略決策。目前已支援超過 2,000 項招聘活動。
服務網站：https://www.career-cloud.asia/
常見問題
「MiAI」と「採用一括かんりくん」の連携により何が可能になりますか？
「採用一括かんりくん」の管理画面から候補者へMiAIの面接URLを直接送付できるようになり、面接完了後には評価レポートが同画面に自動連携されます。
この連携を利用するための追加費用はかかりますか？
全プランで追加の設定や費用なしに本連携を利用可能です。
MiAI（ミアイ）とはどのようなサービスですか？
企業ごと・職種ごとにノーコードでカスタマイズ可能なAI面接官サービスです。24時間365日対応し、評価基準の統一や選考工数の削減を実現します。
「採用一括かんりくん」はどのようなサービスですか？
応募者情報の自動一元管理やLINE活用によるコミュニケーション最適化を行う採用AIエージェントで、現在2,000を超える採用活動を支援しています。
なぜATSとAI面接の連携が必要なのですか？
応募から面接実施までのリードタイム短縮により、候補者の辞退を防ぎ、応募意欲の高い瞬間を逃さないためです。