Promotool 破格提拔應屆畢業生擔任「Promotool 香氛 AI 實驗室」副所長

致力於科學化分析與設計各種香味的香氛科技公司 Promotool 株式會社（總部：東京都文京區，代表取締役社長CEO：緒方健介，以下簡稱：本公司），於2026年4月1日迎來了一位在 AI、分析與實裝領域具有優勢的應屆畢業生人才。

本次招募是本公司未來推動的 AI 活用策略的核心，也是實現香氛產業生產力創新與業務高度化的重要一步。

大久保慶隆就任 Promotool 香氛 AI 實驗室副所長。雖然是應屆畢業生，但其 AI 實裝能力獲得高度評價並獲拔擢。他將推動「香氛×AI」的生產力創新。

Promotool 產品企劃部 資深專員 兼 Promotool 香氛 AI 實驗室 副所長 大久保慶隆 簡介

進入慶應義塾大學綜合政策學部後，在矢作尚久研究會從事診療預測 AI 模型的研究，習得醫療×機器學習的實裝能力。
同時期，修畢東京大學松尾研究室的講座，獲得 AI 業務的戰略性視角。此外，在 42 Tokyo 學習演算法設計與深度學習，強化程式編碼能力。其優勢在於活用 AI 進行業務設計與實裝，致力於最大化實務效率與創造力。
他於2025年3月起作為實習生加入本公司，並於2026年4月以應屆畢業生身分正式入職。

參與背景 ～旨在透過活用 AI 的效率×精度，進一步提升品質、成本與交期～

過去，本公司在調香、空間設計、香氛樣本、OEM 開發等領域，透過專業人才的技術與經驗維持了高品質。

然而，隨著事業擴張，建立一個在支援專業人士判斷的同時，能兼顧生產量與開發速度的機制成為了一項課題。大久保在實習期間，分析了過去依賴個人經驗的業務，推動了活用 AI 的業務標準化與重新設計。藉此，實現了抑制人為錯誤與穩定業務品質的目標。

此外，利用本公司擁有的香氛數據（調香、感官評價、成分分析、安全性評價等），他正推進構建能同時提升開發精度與速度的數據基礎設施。

成為推動數據×AI 促進香氛產業高度化的核心

大久保雖然是應屆畢業生，但在本公司的「Promotool 香氛 AI 實驗室（PSAL）」擔任副所長。本公司採取不分年資與年齡，而是基於「實力與成果」來委任角色的方針，由於他在實習期間在業務重新設計與 AI 實裝方面取得了具體成果獲得肯定，因此被拔擢至此職位。

近年來，海外香料企業也紛紛透過 AI 支援調香，本公司作為源自日本的香氛科技，正加速將 AI 整合至香氛設計流程中。

在 PSAL，將整合數據、感官評價與化學知識，目標是透過「感性與科學的融合」建立香氛開發模型。

Promotool 香氛 AI 實驗室：https://www.promotool.jp/launch-scent-ai-lab-psal-shibuya-sds/

大久保的評論

「Promotool 擁有一種不分年資、將負有責任的領域委任給員工的文化。在實習期間被委以重任的過程中，我深刻體會到，只有在責任與成果直接連結的環境中才能成長。
今後我將繼續致力於透過 AI 提升業務的可重現性與最大化生產力，為香氛開發創造新價值做出貢獻。」

Promotool 株式會社 代表取締役社長CEO 緒方健介的評論

「香氛產業長期以來仰賴經驗與感性發展。然而未來，這些並非被取代，而是進入一個由 AI 與數據進行擴展的階段。
在本公司，不分年資，透過將負有責任的角色委任給能創造價值的人才，來提升變革的速度。本次招募不僅是強化人才，更是將本公司提出的『香氛×AI』策略推進至實裝階段的重要佈局。透過融合專業人士的判斷力與 AI 的可重現性，我們將提升香氛產業整體的生產力。」

未來展望

Promotool 今後將進一步推動活用 AI 的生產力創新，推進構建支援專業人士判斷的數據基礎設施、提升香氛空間設計提案的精準度，以及優化調香與開發流程。本次招募象徵著香氛產業正式邁入 AI 活用的全面階段。