新卒採用の最新トレンドが分かる「新卒採用フォーラム2026」開催決定！
ProFuture株式会社が、人事関係者を対象にオンラインイベント「新卒採用フォーラム2026 ONLINE」を2026年7月8日に開催する。計18講演を通じて、AI活用や採用戦略のヒントを提供する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月19日 20:00
- 🔍 収集: 2026年5月19日 11:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月21日 15:23（収集から51時間51分後）
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社は、新卒採用担当・人事関係者を対象としたイベント「新卒採用フォーラム2026 ONLINE」を、2026年7月8日（水）にオンライン（参加無料）にて開催します。
AI活用がもたらす影響に対し、新卒採用担当者はどう対応すべきか。進化を続けるAIの影響は、企業の採用活動や学生の就職活動にも例外なく及んでいます。多くの学生がエントリーシートの作成に生成AIを使用するようになったことで、企業は「求める人物像」を常に見直し、アップデートし続けていく必要があるでしょう。
そこで本フォーラムでは、2027年新卒採用を振り返り、2028年新卒採用の戦略構築に向けて、企業が注視すべき課題解決のヒントとなる18講演をご用意いたしました。
【主な講演トピック】
1. 27卒学生＆神戸大 服部泰宏教授登壇：就活の実態と学生の本音。
2. 丸紅社のAI面談活用実例：AIを相互理解とキャリア形成のツールとして活用。
3. 最新調査結果の公開：HR総研による2027年新卒採用振り返りと2028年展望。
【開催概要】
日程：ストリーミング配信 2026年7月8日（水）10:00～16:50／アーカイブ配信 7月13日～7月27日。
参加費：無料（要事前申し込み）
AI活用がもたらす影響に対し、新卒採用担当者はどう対応すべきか。進化を続けるAIの影響は、企業の採用活動や学生の就職活動にも例外なく及んでいます。多くの学生がエントリーシートの作成に生成AIを使用するようになったことで、企業は「求める人物像」を常に見直し、アップデートし続けていく必要があるでしょう。
そこで本フォーラムでは、2027年新卒採用を振り返り、2028年新卒採用の戦略構築に向けて、企業が注視すべき課題解決のヒントとなる18講演をご用意いたしました。
【主な講演トピック】
1. 27卒学生＆神戸大 服部泰宏教授登壇：就活の実態と学生の本音。
2. 丸紅社のAI面談活用実例：AIを相互理解とキャリア形成のツールとして活用。
3. 最新調査結果の公開：HR総研による2027年新卒採用振り返りと2028年展望。
【開催概要】
日程：ストリーミング配信 2026年7月8日（水）10:00～16:50／アーカイブ配信 7月13日～7月27日。
参加費：無料（要事前申し込み）
よくある質問
新卒採用フォーラムのメリットは？
AI時代の最新採用トレンドや先進事例を学べる点、学生の本音や専門家の分析から戦略のヒントを得られる点がメリットです。
オンラインでの配信方法は？
ストリーミング配信とアーカイブ配信により、場所を問わず視聴可能です。
特典は誰でももらえますか？
アンケート回答が条件となり、一部は視聴数や抽選によって配布されます。