【April Dream】消除年齡藩籬。將個人經驗知識轉化為社會資產。高齡・CXO人才專業獵頭｜Pro Jinzai Kiko

支持所有不論年齡、努力成長的人。擁有更多、更長久的精彩人生。Pro Jinzai Kiko。

本公司贊同將4月1日定為發布夢想的「April Dream」。本新聞稿是株式會社Pro Jinzai Kiko的夢想。

株式會社Pro Jinzai Kiko（總公司：東京都中央區，代表董事：高橋啓）夢想著一個充滿挑戰者的未來，他們以累積的知識和技能作為「經驗資產」，跨越年齡的藩籬，作為地方企業的「接班人」或「CXO（經營幹部）」邁出新的一步，並將其知識傳承給下一代。

## ■ Pro Jinzai Kiko的使命
將個人的經驗知識轉化為社會資產。將一個人的故事轉化為下一代的力量。

我們釋放經驗這項資產，
並將其循環至所需之處。

在一個不受年齡或頭銜束縛的世界裡，
每個人都能以自己的智慧豐富他人。

這種連結加速企業成長，
為個人帶來生命意義，
並為社會創造新價值。

我們創造一個經驗流通的社會。

## ■ 「高齡×地方事業承繼計畫2026」啟動
「我想將所培養的知識，運用在最需要的地方。」 「作為一名經營者，我想在新的領域持續挑戰。」

我們將強力推動「高齡×地方事業承繼計畫2026」，招募抱持此等意志的專業人士，並將他們與全國的地方企業連結。

我們期望看到，擁有豐富經驗的專業人士，作為地方傳統企業的「接班人」接棒經營，或作為「CXO」發揮專業能力，戲劇性地改革組織。這樣的景象在日本各地成為常態。

年齡不是「限制」，而是挑戰的「最佳裝備」。我們不讓累積的智慧成為過去式，而是解決地方企業的困境，並傳承給下一代。我們真心致力於實現一個每個人都能一次又一次創造「人生的第二、第三個高峰」的社會。

## ■ 「更多、更長久的精彩人生」
我們相信，挑戰沒有年齡限制。

- 作為「接班人」：繼承創辦人的理念，投入自身經驗，創造企業的未來。
- 作為「CXO」：以知識為武器，共同推動地方企業的數位化和組織建設，培養下一代領導者。

透過這些努力，挑戰者能夠真實感受到「現在是人生中最心動的時刻」。讓更多人、更長久地度過這樣令人興奮的時光，是我們的最終目標。

## ■ 來自代表董事社長高橋啓的訊息
株式會社Pro Jinzai Kiko 代表董事社長 高橋啓

「開啟新篇章，沒有早晚之分。我們所面對的，不僅僅是單純的媒合，更是將一個人畢生磨練出的『經驗資產』這份寶藏，與地方豐富的資源一同傳承給下一代，這是一項負責任的接力。地方企業在熟練的專業人才手中煥然一新。我們希望與更多專業人士分享見證那一刻的興奮感。我們將全力以赴，創造一個不論年齡，每個人都能『期待明天』的社會。」

株式會社Pro Jinzai Kiko

以「經驗，成為下一代的資產。」為宗旨，提供解決地方企業經營課題的接班人候選、CXO人才、專業人才的介紹與伴走支援。透過經驗資產的流動化，旨在實現一個每個人都能一生持續閃耀的社會。

所在地： 東京都港區赤坂2丁目5-8 Hulic JP赤坂大樓5樓
代表者： 代表董事 高橋 啓
事業內容： 經營支援事業、專業人才介紹事業、DX推進事業
網址： https://pro-j.co.jp/

【代表董事社長 個人簡介】
高橋 啓（Takahashi Akira）山口縣出身。約25年的人力資源業界經驗，支援超過3萬名經營人才，曾多次榮獲獵頭高峰會MVP等獎項，被譽為獵頭界的傳奇人物。於2024年創立Pro Jinzai Kiko。倡導超越年齡、性別等一切藩籬的扁平世界，提出將高齡者的經驗轉化為社會成長資源的「高齡商業3.0」。他是一位熱情洋溢的領導者，伴隨地方企業的變革，私生活也是一名跑者。他正在創造一個將經驗資產傳承給下一代的市場。興趣是烹飪。

【聯絡方式】 株式會社Pro Jinzai Kiko 公關部
電子郵件：info@pro-j.co.jp
網址：https://pro-j.co.jp/contact/