日本私募股權投資傳統型搜尋基金「原陽祐合同會社」
日本私募股權(JPE)進行了其第四次對傳統型搜尋基金「原陽祐LLC」的投資,旨在支援缺乏接班人的日本中小企業進行事業傳承。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 17:10
- 🔍 收集: 2026年4月15日 08:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 14:40(收集後102小時8分鐘)
— 這是對傳統型搜尋基金的第四次投資
— 提供搜尋基金作為解決中小企業事業傳承問題的選項
— 支援立志成為企業經營者的搜尋者
日本私募股權株式會社(總部:東京都千代田區,代表取締役社長:法田真一。以下簡稱「JPE」)投資了「傳統型搜尋基金」原陽祐合同會社(總部:東京都豐島區,代表:原陽祐。以下簡稱「原陽祐LLC」)。
原陽祐LLC是由擔任「搜尋者(Searcher)」的原陽祐先生,獲得包含 JPE 在內的國內投資人(共計18名法人與個人)出資所設立的「傳統型搜尋基金」。
原先生的目標是成為日本國內面臨缺乏接班人困境之中小企業的繼任經營者,透過接手其資本與經營權,帶領企業實現新的成長。
這是 JPE 在日本國內對「傳統型搜尋基金」的第四次投資。我們將持續提供「支援」,期望未來有更多個人以「搜尋者」的身分立志成為經營者,並作為事業傳承的新擔當活躍於業界,進而促進中小型及微型企業的存續與發展。
■ 原陽祐先生:傳承缺乏接班人之中小企業的資本與經營
作為解決日本中小企業事業傳承問題的手段之一,各界對「搜尋基金」所扮演的腳色寄予厚望。
原陽祐先生出生於1989年,現年37歲。憑藉其在 INPEX 株式會社的國內外商務經驗,以及在家族中型企業的實務經驗,他目前的使命是尋找一間能讓他成為經營者並共同實現新成長的企業,為此他每天四處奔走。
■ JPE:持續投資與支援傳統型搜尋基金
自2022年起,JPE 便持續對傳統型搜尋基金進行投資與支援,對原先生的投資已是第4家。其中,於2022年7月投資的「M-Capital(志村光哉先生)」,以及於2023年9月投資的「Japan Bullseye Capital 合同會社(小林英輔先生與洲崎瑞治先生)」這兩家,皆已遇見「命運中應接班的企業」並完成事業交接,目前正以經營者的身分致力於提升企業價值。
為確立讓搜尋者能作為中小企業傳承新擔當而活躍的環境與成功模式,JPE 將繼續以志同道合的夥伴身分,支持「搜尋者」成為「經營者」並進一步蛻變為「真正經營者」的過程,致力於讓這種誕生與進化的循環在日本深耕發展。
— 提供搜尋基金作為解決中小企業事業傳承問題的選項
— 支援立志成為企業經營者的搜尋者
日本私募股權株式會社(總部:東京都千代田區,代表取締役社長:法田真一。以下簡稱「JPE」)投資了「傳統型搜尋基金」原陽祐合同會社(總部:東京都豐島區,代表:原陽祐。以下簡稱「原陽祐LLC」)。
原陽祐LLC是由擔任「搜尋者(Searcher)」的原陽祐先生,獲得包含 JPE 在內的國內投資人(共計18名法人與個人)出資所設立的「傳統型搜尋基金」。
原先生的目標是成為日本國內面臨缺乏接班人困境之中小企業的繼任經營者,透過接手其資本與經營權,帶領企業實現新的成長。
這是 JPE 在日本國內對「傳統型搜尋基金」的第四次投資。我們將持續提供「支援」,期望未來有更多個人以「搜尋者」的身分立志成為經營者,並作為事業傳承的新擔當活躍於業界,進而促進中小型及微型企業的存續與發展。
■ 原陽祐先生:傳承缺乏接班人之中小企業的資本與經營
作為解決日本中小企業事業傳承問題的手段之一,各界對「搜尋基金」所扮演的腳色寄予厚望。
原陽祐先生出生於1989年,現年37歲。憑藉其在 INPEX 株式會社的國內外商務經驗,以及在家族中型企業的實務經驗,他目前的使命是尋找一間能讓他成為經營者並共同實現新成長的企業,為此他每天四處奔走。
■ JPE:持續投資與支援傳統型搜尋基金
自2022年起,JPE 便持續對傳統型搜尋基金進行投資與支援,對原先生的投資已是第4家。其中,於2022年7月投資的「M-Capital(志村光哉先生)」,以及於2023年9月投資的「Japan Bullseye Capital 合同會社(小林英輔先生與洲崎瑞治先生)」這兩家,皆已遇見「命運中應接班的企業」並完成事業交接,目前正以經營者的身分致力於提升企業價值。
為確立讓搜尋者能作為中小企業傳承新擔當而活躍的環境與成功模式,JPE 將繼續以志同道合的夥伴身分,支持「搜尋者」成為「經營者」並進一步蛻變為「真正經營者」的過程,致力於讓這種誕生與進化的循環在日本深耕發展。