為推動業界整體DEI，針對運動俱樂部及競技團體等實施特別研修。培育支持LGBTQ+的體育界領袖～舉辦「盟友體育領袖研修」～

致力於啟發與實現包容性社會的NPO法人驕傲之家東京，針對運動俱樂部及競技團體的相關人員，以推動DEI為目的，共舉辦了全3場「盟友體育領袖研修」。

在DEI*日益普及的背景下，體育領域的環境整備也愈發重要。近年來，參加奧運的LGBTQ+運動員逐年增加，巴黎奧運約有200名選手參賽，然而日本選手卻為0人，顯示推動工作仍有落差。據估計，日本國內人口中約有8%為LGBTQ+族群，若能積極參與體育領域，預期將使球迷更加多元化，並提升俱樂部與企業、地區之間的關係，同時增加競技人口。

本計畫不僅限於習得LGBTQ+相關基礎知識，還涵蓋體育現場的課題與必要應對措施，以及組織層面可實踐的行動。目標是培育能夠在體育現場加深理解、共同採取行動的「盟友體育領袖」，並實施了成為推動體育界多元共融具體一步的相關內容。

◆實施內容詳細

第一天，成城大學專任講師暨體育與性別平等國際研究中心副中心長野口亞彌氏，以「LGBTQ+的基礎知識與體育界現狀及課題」為主題進行演講。除了介紹LGBTQ+的基本概念外，也說明了體育運動在歷史上是在以「無障礙、異性戀順性別男性」為前提的制度與規範下發展而來，並解析由此產生的結構性課題。此外，也介紹了LGBTQ+當事人在體育現場所面臨的歧視、偏見與制度上的困難，透過具體數據說明現場課題，例如四分之一的人對運動時所穿著的服裝感到不適。關於跨性別運動員的議題，也提及跨性別女性容易受到嚴苛眼光，而跨性別男性所面臨的不平等卻較難被看見，並談及有必要重新審視體育界在制度設計與觀看方式上的根本問題。