プリメディカ、「健康経営優良法人2026」に認定。健康経営ページを新たに公開。

予防医療領域における検査サービスを展開する、株式会社プリメディカ（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：田中 友英、以下「当社」）は、このたび、健康経営に関する2つの認定を取得いたしました。

経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」を取得したほか、健康企業宣言東京推進協議会が認定する健康優良企業「金の認定」を初めて取得いたしましたので、お知らせします。

これを機に、当社の健康経営に関する考え方や具体的な取り組みをより分かりやすくお伝えするため、健康経営ページをリニューアルいたしました。

“すべての従業員が心身共に健康でクリエイティブに活躍できる環境づくり”という方針のもと、今後もプレゼンティーズムの改善を目指し、従業員の健康増進を支援する健康経営を推進します。

「健康経営戦略マップ」の公開

今回のリニューアルでは、当社の健康経営に対する考え方に加えて、「健康経営戦略マップ」を策定いたしました。また、具体的な取り組み内容や制度などを掲載しております。予防医療を社会に広げる企業だからこそ、まずは従業員の健康づくりを推進する姿勢を表しております。

●掲載内容

健康経営戦略マップ
当社の主な取り組み

●年に一度、健康診断実施と保健指導

●健康維持のための福利厚生制度の充実

・健康診断時のオプション検査の費用負担（上限あり）

・健康経営ポイントの付与

●自社サービスを活用した独自の健康支援制度

●ウェルビーイング支援制度

・外部カウンセリングサービスの提供

●ライフスタイルに合わせたワークスタイルを提供

・フレックスタイム制度などの導入

・産前産後休暇や育児休業の取得推進

●職場の健康啓発活動

・実際の取り組みの様子

自社サービスを活用した健康支援制度社内で開催した食生活セミナー

職場改善ワーク従業員向けの健康啓発活動

健康経営ページ：https://www.premedica.co.jp/company/company-declaration/

「健康経営プロジェクト」推進者からコメント

「今回の認定は、当社にとってまだスタート地点だと思っています。引き続き私たちは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを目指していきたいと考えています。

また、社内での健康経営の実践を通じて、プレゼンティーズムの改善や従業員の健康増進に関する知見・データを蓄積し、その成果を社外にも積極的に発信していきたいと考えています。予防医療を推進する企業として、社会全体の健康課題解決にも貢献できる仕組みづくりを、今後さらに推進してまいります。 」