埼玉縣：「透過活用高齡人才促進工資上漲環境整備事業補助金」開始招募

埼玉縣為支援透過活用具備技能和專業知識的高齡人才，以促進工資上漲環境整備的中小企業，特創設「透過活用高齡人才促進工資上漲環境整備事業補助金」。

本補助金將對透過埼玉縣高齡人才銀行確保高齡人才，並致力於透過提高生產力等方式促進工資上漲環境整備的中小企業，補助其活用高齡人才所需經費的一部分。

補助金概要

(1) 補助對象

透過埼玉縣高齡人才銀行（以下簡稱「銀行」）活用高齡人才，以提高生產力等方式，並致力於促進工資上漲環境整備的中小企業。

(2) 補助對象事業

依據以下條件進行的促進工資上漲環境整備。每家公司僅限補助一名高齡人才。

1. 制定透過活用高齡人才提高生產力等方式促進工資上漲環境整備的方針，並經由埼玉縣產業振興公社「透過活用高齡人才促進工資上漲環境整備事業企業開拓員」確認。

2. 依據上述1，透過銀行確保高齡人才（僱用或委託契約）。

3. 依據上述1、2，透過活用高齡人才提高生產力等方式，致力於促進工資上漲環境整備。

4. 上述2的高齡人才非申請補助金之中小企業董事之三親等以內親屬。

5. 上述2的高齡人才之僱用契約日或委託契約日，須為該年度補助金申請受理開始日之後。

(3) 補助對象經費

補助事業主支付給補助對象事業條件2之高齡人才的規定內工資或勞動報酬，且為該年度2月28日以前之勞動（上限8個月），並於該年度3月10日以前完成支付者。

不包含消費稅額及地方消費稅額。

(4) 補助率

補助對象經費的8/10（未滿千日圓部分捨去）。

(5) 補助限額

錄用・轉職情況：260萬日圓

兼職・副業等情況：60萬日圓

申請手續

請在制定「促進工資上漲環境整備方針」並經埼玉縣產業振興公社「透過活用高齡人才促進工資上漲環境整備事業企業開拓員」確認後，於令和8年5月11日（星期一）至令和9年2月1日（星期一）期間，透過電子申請・申報服務向埼玉縣提出申請。

詳情請參閱縣政府網站。

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/seniormatching/chinage-kankyoseibi.html

諮詢・聯絡方式

(1) 關於「促進工資上漲環境整備方針」等申請文件的製作

透過活用高齡人才促進工資上漲環境整備事業 企業開拓員（埼玉縣產業振興公社內）

電話：048-647-4075

電子郵件：senior@saitama-j.or.jp

(2) 關於補助制度

埼玉縣產業勞動部 僱用・人才戰略課 企劃・勞動團體擔當

電話：048-830-4516

電子郵件：a3960-22@pref.saitama.lg.jp