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提供人才業務媒合系統的 PORTERS Inc.(東京都港區，代表 西森 康二)公布了將於 2026 年 8 月 25 日(二)舉辦的人才業務領域專屬線下活動「PORTERS DAY 2026」的最新講者與議程。

本次新確認的講者包括 PORT INC. 執行董事 就職領域COO 就職支援事業部 部長 赤塩 勇太 先生、同公司就職支援事業部 事業企劃、推進Div 資深經理 亀村 葵 先生，以及 LINE WORKS Inc. Industry Development Sales 1/第二營業部/帳戶經理 藤畠 辰之介 先生的演講議程。

透過各公司的事業成長故事與實踐案例，為人才業務企業描繪未來戰略提供靈感。

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▼本次公布的演講議程

整合思維強化組織──PORT流 人才×AI的事業戰略

在AI應用加速的今日，人才業務所需的不僅是選擇系統或人才，而是最大化各自優勢的「整合思維」。本次議程將介紹PORT在實踐中，融合人才、AI與科技的事業戰略。內容涵蓋透過數據分析找出事業致勝之道，以及如何建立系統營運落地現場的組織架構等，分享支撐持續事業成長的思維與實踐。

PORT INC. 執行董事 就職領域COO 就職支援事業部 部長 赤塩 勇太 先生

PORT INC. 就職支援事業部 事業企劃、推進Div 資深經理 亀村 葵 先生

減少聯絡、記錄、報告的浪費，提升獲利與應對能力的人才派遣業DX戰略

針對人力短缺與多據點營運持續的人才派遣業，將介紹如何透過效率化聯絡、面談記錄、會議摘要、報告書製作、內部諮詢應對，同時減輕現場與管理部門負擔的實踐方案。透過防止資訊共享延遲、記錄業務個人化、重複確認作業，建立讓業務員與協調員能專注於人才對應與派遣客戶支援的體制，進而提升應對速度、生產力、教育、交接品質，並強化獲利體質。

LINE WORKS Inc. Industry Development Sales 1/第二營業部/帳戶經理 藤畠 辰之介 先生

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【活動概要】

協助人力仲介、派遣企業邁向更高峰，從事業成長故事中掌握自家「致勝戰略」的一天

PORTERS DAY 2026是由PORT INC.舉辦的大型線下活動,PORT INC. 25年來持續提供支援人力仲介、派遣等人力業務企業「更佳媒合」與「創造就業」的系統。

本次活動將由株式会社インディードリクルートパートナーズ 執行董事(代理服務事業部)兼 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 代表取締役社長 近藤裕 先生擔任基調演講，並準備了多場議程，包括人才業務企業的事業戰略，以及透過有效運用自家數據提升生產力的實例等，為人才業務企業未來規劃事業戰略提供參考。

PORT INC. 希望透過本次活動，探討在變化劇烈的時代，如何以科技為前提重新設計商業與業務，如何導入AI與自動化，以及如何提升介在價值。

以PORTERS導入企業的實踐案例為基礎，具體描繪未來的成長戰略。

活動詳情由此進入(免費)

▼▼舉辦概要▼▼

標題

PORTERS DAY 2026

日期與時間

2026年8月25日(二)11:00~19:00

費用

免費

名額

500名

※若報名人數眾多，將以抽籤方式決定。預計於活動前一週寄發的參加券將作為当選通知。

會場

TODA HALL & CONFERENCE TOKYO

〒104-0031 東京都中央區京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4樓

主辦單位

PORTERS Inc.

解決方案夥伴

株式会社エーピーシーズ/株式会社クウゼン/株式会社スマレジュ/株式会社PeopleX/株式会社マルジュ/株式会社Mico/レバレジーズ株式会社

媒體贊助

月刊人材ビジネス/HRZine/HR NOTE/HRog/文藝春秋

活動報名由此進入(免費)

介紹專為人力仲介、派遣企業設計的雲端媒合系統「PORTERS」

PORTERS的三大推薦功能

1. CRM功能

與求職者建立更具戰略性的關係 集中管理，防止遺漏或重複聯繫

累積求職者屬性、經歷、過往互動紀錄，強化關係網絡。透過各階段的適當接觸，提高推薦決定率。

2. 自動媒合

一鍵推薦最適合的人才

比對技能、經驗、期望條件與職缺資訊，自動顯示媒合度最高的人才。 媒合條件可彈性設定，連結人工可能忽略的細微要求，防止媒合遺漏或品質參差不齊。

3. 專為人才業務設計的儀表板

專為人才業務設計的儀表板，可視化留任率

憑藉20年以上支援人才產業的服務經驗，精選人才業務所需數據，實現一目了然的KPI管理，可視化留任率。即使是剛成立的人才業務，也能立即使用的便利功能。

關於PORTERS Inc.

網址: https://www.porters.jp/

主要數據 — KEY FIGURES

2026年8月25日null
2026年8月25日（火）開催
500名
定員500名

所在地:東京都港區赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3樓

代表者:代表取締役 西森 康二

證券代碼:5126(東京證券交易所GROWTH市場)

事業內容:「以科技對全球就業貢獻最多」為願景，開發並提供人才業務專用的雲端服務「PORTERS」。在日本國內及海外擁有超過2,200家導入實績，包含海外12個國家的人力仲介、派遣公司。發行營運人才戰略支援雜誌「PORTERS MAGAZINE」。

人力仲介公司管理系統 PORTERS Agent(PORTER'S AGENT)

人才派遣公司管理系統 PORTERS Staffing(PORTER'S STAFFING) 人才戰略支援雜誌 PORTERS MAGAZINE(PORTER'S MAGAZINE)

社群媒體

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FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 相關組織：LINE WORKS株式会社 / 株式会社PeopleX / 株式会社Mico