『PORTERS DAY 2026』公佈第二波講者 Tais 公司與 Fellowship 公司確定參展
Key facts
- 『PORTERS DAY 2026』公佈第二波講者 Tais 公司與 Fellowship 公司確定參展
- Porters 公司公佈了其將於 2026 年 8 月 25 日舉辦的人力資源業務活動「PORTERS DAY 2026」的追加講者名單，包括 Tais 公司的 Shogo Nakata 先生和 Fellowship 公司的 Takeo Oyama 先生。他們將分享各自公司如何透過運用科技與數據達成業務成長的案例。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月12日
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Porters 公司公佈了其將於 2026 年 8 月 25 日舉辦的人力資源業務活動「PORTERS DAY 2026」的追加講者名單，包括 Tais 公司的 Shogo Nakata 先生和 Fellowship 公司的 Takeo Oyama 先生。他們將分享各自公司如何透過運用科技與數據達成業務成長的案例。
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- 『PORTERS DAY 2026』公佈第二波講者 Tais 公司與 Fellowship 公司確定參展 (2026年6月12日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月12日
Porters 公司公佈了其將於 2026 年 8 月 25 日舉辦的人力資源業務活動「PORTERS DAY 2026」的追加講者名單，包括 Tais 公司的 Shogo Nakata 先生和 Fellowship 公司的 Takeo Oyama 先生。他們將分享各自公司如何透過運用科技與數據達成業務成長的案例。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月12日 23:00
- 🔍 收集: 2026年6月12日 14:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:51（收集後2小時30分鐘）
提供人力資源業務匹配系統的 Porters 公司（東京都港區，代表取締役 西森 康二）公佈了將於 2026 年 8 月 25 日（星期二）舉辦、專注於人力資源業務領域的線下活動「PORTERS DAY 2026」的新講者與新議程。
除了第一波公佈的 Indeed Recruitment Partners 公司執行董事兼 Recruit Executive Agent 公司代表取締役社長 近藤裕先生的主題演講外，本次活動還確定了 Tais 公司經營董事、關西營業副部長、IT 營業統括部長、招募企劃單位次長、CRM・系統・IS・BPR G 經理 中田昌吾先生，以及 Fellowship 公司代表取締役社長 小山剛生先生的演講議程。這些演講將透過各公司的業務成長故事與實踐案例，為人力資源企業在規劃未來戰略時提供啟發。
▼本次公佈的演講議程
Tais 式、透過人與數據活用實現「類比匹配」的極致
Tais 公司 經營董事、關西營業副部長、IT 營業統括部長、招募企劃單位次長、CRM・系統・IS・BPR G 經理 中田 昌吾先生
Tais 公司在最近兩年實現了 2.5 倍的營收成長。本次演講將解析其「致勝關鍵」的科技戰略與組織建構。以導入「我的專頁」及 LINE 串接的具體成果為基礎，介紹連結科技與現場、實現可複製成長的要點。（暫定）
改善利潤率與挑戰差異化：Fellowship 推動的、運用科技的人力派遣成長戰略
Fellowship 公司 代表取締役社長 小山 剛生先生
在科技應用進展緩慢的挑戰下，Fellowship 公司積極推動科技應用並取得成果。透過業務自動化與數據活用提升生產力，同時也重視面對面、電話等真實的溝通。本次演講將解析如何兼顧科技與現實、實現業務成長的實踐要點。（暫定）
查看議程詳情
【活動概要】
透過事業成長故事，協助人力仲介・派遣企業邁向更高峰，掌握自身「致勝戰略」的一天
PORTERS DAY 2026 是由 Porters 公司主辦的大型人力資源業務企業活動。Porters 公司 25 年來持續提供支援人力仲介、人力派遣等人力資源企業「更佳匹配」與「創造就業」的系統。
本次活動將由 Indeed Recruitment Partners 公司執行董事（派遣服務事業部）兼 Recruit Executive Agent 公司代表取締役社長 近藤裕先生進行主題演講，並準備了多場議程，內容涵蓋人力資源企業的事業戰略，以及如何有效活用公司數據提升生產力的實例，為人力資源企業未來規劃戰略提供參考。
Porters 公司希望透過本次活動，引導參與者思考在快速變遷的時代，如何以科技為前提重新設計商業與業務流程、如何導入 AI 與自動化，以及如何提升自身價值。
我們將以 PORTERS 導入企業的實踐案例為基礎，具體描繪未來的成長戰略。
活動詳情請見此處（免費）
▼▼活動概要▼▼
標題
PORTERS DAY 2026
日期與時間
2026年8月25日（星期二）11:00～19:00
費用
免費
人數上限
500名
※若報名人數眾多，將以抽籤方式決定。預計於活動前一週寄發參加券，收到參加券即代表当選。
地點
TODA HALL & CONFERENCE TOKYO
地址：〒104-0031 東京都中央區京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4樓
主辦單位
Porters 公司
解決方案合作夥伴
APSeeds 公司／Kuuzen 公司／Sumareju 公司／PeopleX 公司／Maruzyu 公司／Mico 公司／Leverages 公司
媒體贊助商
月刊人材ビジネス／HRZine／HR NOTE／HRog／文藝春秋
活動報名請由此處（免費）
介紹人力仲介・派遣企業專用雲端匹配系統「PORTERS」
PORTERS 的三大推薦功能
1. CRM 功能
更具策略性地構築與求職者的關係
透過集中管理，防止遺漏聯繫或重複接觸
累積求職者的屬性、經歷、過往互動紀錄，強化關係連結。
透過各階段的適當接觸，提高推薦成功率。
2. 自動匹配
一鍵提案最佳人選
結合技能、經驗、期望條件與職缺資訊，自動顯示匹配度高的求職者。
匹配條件可彈性設定，能連結到人工可能忽略的細微要求，防止匹配遺漏及品質差異。
3. 專為人力資源業務設計的儀表板
透過專為人力資源業務設計的儀表板，可視化錄取率
憑藉 20 多年支援人力資源產業的經驗，我們精選出人力業務所需數據，實現可一目了然錄取率的 KPI 管理。
即使是剛創立人力業務的企業也能立即使用的便利功能。
關於 Porters 公司
■網址： https://www.porters.jp/
■地址：東京都港區赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3樓
■代表者：代表取締役 西森 康二
■證券代碼：5126（東京證券交易所 Growth 市場）
■事業內容：「以科技對全球就業貢獻最多」為願景，為日本國內及海外開發提供人力資源業務的雲端服務『PORTERS』。導入實績已超過 2,200 家，主要為包含海外 12 國在內的人力仲介・派遣公司。同時也發行營運人力策略支援雜誌「PORTERS MAGAZINE」。
人力仲介公司管理系統 PORTERS Agent（波特斯經紀人）
人力派遣公司管理系統 PORTERS Staffing（波特斯派遣）
人力策略支援雜誌 PORTERS MAGAZINE (波特斯雜誌）
■社群媒體
X： https://x.com/PORTERS_JP
Facebook： https://www.facebook.com/Porters.PoCafe
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corporation
Instagram： https://www.instagram.com/porters_corporation/
除了第一波公佈的 Indeed Recruitment Partners 公司執行董事兼 Recruit Executive Agent 公司代表取締役社長 近藤裕先生的主題演講外，本次活動還確定了 Tais 公司經營董事、關西營業副部長、IT 營業統括部長、招募企劃單位次長、CRM・系統・IS・BPR G 經理 中田昌吾先生，以及 Fellowship 公司代表取締役社長 小山剛生先生的演講議程。這些演講將透過各公司的業務成長故事與實踐案例，為人力資源企業在規劃未來戰略時提供啟發。
▼本次公佈的演講議程
Tais 式、透過人與數據活用實現「類比匹配」的極致
Tais 公司 經營董事、關西營業副部長、IT 營業統括部長、招募企劃單位次長、CRM・系統・IS・BPR G 經理 中田 昌吾先生
Tais 公司在最近兩年實現了 2.5 倍的營收成長。本次演講將解析其「致勝關鍵」的科技戰略與組織建構。以導入「我的專頁」及 LINE 串接的具體成果為基礎，介紹連結科技與現場、實現可複製成長的要點。（暫定）
改善利潤率與挑戰差異化：Fellowship 推動的、運用科技的人力派遣成長戰略
Fellowship 公司 代表取締役社長 小山 剛生先生
在科技應用進展緩慢的挑戰下，Fellowship 公司積極推動科技應用並取得成果。透過業務自動化與數據活用提升生產力，同時也重視面對面、電話等真實的溝通。本次演講將解析如何兼顧科技與現實、實現業務成長的實踐要點。（暫定）
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【活動概要】
透過事業成長故事，協助人力仲介・派遣企業邁向更高峰，掌握自身「致勝戰略」的一天
PORTERS DAY 2026 是由 Porters 公司主辦的大型人力資源業務企業活動。Porters 公司 25 年來持續提供支援人力仲介、人力派遣等人力資源企業「更佳匹配」與「創造就業」的系統。
本次活動將由 Indeed Recruitment Partners 公司執行董事（派遣服務事業部）兼 Recruit Executive Agent 公司代表取締役社長 近藤裕先生進行主題演講，並準備了多場議程，內容涵蓋人力資源企業的事業戰略，以及如何有效活用公司數據提升生產力的實例，為人力資源企業未來規劃戰略提供參考。
Porters 公司希望透過本次活動，引導參與者思考在快速變遷的時代，如何以科技為前提重新設計商業與業務流程、如何導入 AI 與自動化，以及如何提升自身價值。
我們將以 PORTERS 導入企業的實踐案例為基礎，具體描繪未來的成長戰略。
活動詳情請見此處（免費）
▼▼活動概要▼▼
標題
PORTERS DAY 2026
日期與時間
2026年8月25日（星期二）11:00～19:00
費用
免費
人數上限
500名
※若報名人數眾多，將以抽籤方式決定。預計於活動前一週寄發參加券，收到參加券即代表当選。
地點
TODA HALL & CONFERENCE TOKYO
地址：〒104-0031 東京都中央區京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4樓
主辦單位
Porters 公司
解決方案合作夥伴
APSeeds 公司／Kuuzen 公司／Sumareju 公司／PeopleX 公司／Maruzyu 公司／Mico 公司／Leverages 公司
媒體贊助商
月刊人材ビジネス／HRZine／HR NOTE／HRog／文藝春秋
活動報名請由此處（免費）
介紹人力仲介・派遣企業專用雲端匹配系統「PORTERS」
PORTERS 的三大推薦功能
1. CRM 功能
更具策略性地構築與求職者的關係
透過集中管理，防止遺漏聯繫或重複接觸
累積求職者的屬性、經歷、過往互動紀錄，強化關係連結。
透過各階段的適當接觸，提高推薦成功率。
2. 自動匹配
一鍵提案最佳人選
結合技能、經驗、期望條件與職缺資訊，自動顯示匹配度高的求職者。
匹配條件可彈性設定，能連結到人工可能忽略的細微要求，防止匹配遺漏及品質差異。
3. 專為人力資源業務設計的儀表板
透過專為人力資源業務設計的儀表板，可視化錄取率
憑藉 20 多年支援人力資源產業的經驗，我們精選出人力業務所需數據，實現可一目了然錄取率的 KPI 管理。
即使是剛創立人力業務的企業也能立即使用的便利功能。
關於 Porters 公司
■網址： https://www.porters.jp/
■地址：東京都港區赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3樓
■代表者：代表取締役 西森 康二
■證券代碼：5126（東京證券交易所 Growth 市場）
■事業內容：「以科技對全球就業貢獻最多」為願景，為日本國內及海外開發提供人力資源業務的雲端服務『PORTERS』。導入實績已超過 2,200 家，主要為包含海外 12 國在內的人力仲介・派遣公司。同時也發行營運人力策略支援雜誌「PORTERS MAGAZINE」。
人力仲介公司管理系統 PORTERS Agent（波特斯經紀人）
人力派遣公司管理系統 PORTERS Staffing（波特斯派遣）
人力策略支援雜誌 PORTERS MAGAZINE (波特斯雜誌）
■社群媒體
X： https://x.com/PORTERS_JP
Facebook： https://www.facebook.com/Porters.PoCafe
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corporation
Instagram： https://www.instagram.com/porters_corporation/
常見問題
「PORTERS DAY 2026」是個什麼樣的活動？
這是一個針對人力仲介和派遣公司舉辦的線下活動，分享業務成長策略和技術應用案例。
新公佈的講者及其所屬公司是誰？
Tais 公司的中田昌吾先生和 Fellowship 公司的的社長小山剛生先生將發表演講。
活動的日期和地點是？
活動將於 2026 年 8 月 25 日（星期二）在 TODA HALL & CONFERENCE TOKYO 舉行。
參加費用是否免費？
是的，活動參加費用免費。
這個活動對誰有益？
對於人力仲介和派遣公司的經營者、管理者、從業人員等關心業務策略和數位轉型的人士非常有益。