Poppins向全國325家托兒所及學童設施導入CoDMON的業務聯絡工具「Sensei Talk」

株式會社Poppins Educare已向全國325家托兒所及學童設施導入株式會社CoDMON的業務聯絡工具「Sensei Talk」。此舉旨在促進員工間的順暢溝通與知識共享,從而提升員工參與度並提供高品質的托育服務。
提携NQ 37/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年4月24日 22:30
  • 🔍 收集: 2026年4月24日 14:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月25日 00:51(收集後10小時49分鐘)
株式會社Poppins (東京都澀谷區,代表董事社長集團CEO:轟麻衣子) 的子公司株式會社Poppins Educare,導入了株式會社CoDMON (總公司:東京都品川區,代表董事:小池義則) 提供的兒童設施專用業務聯絡工具「Sensei Talk」。導入此工具旨在提供工作專屬的社群環境,便於與其他設施順暢溝通並共享知識。

■ 兒童設施工作人員專用業務工具「Sensei Talk」

株式會社CoDMON提供的「Sensei Talk」是為兒童設施工作人員之間順暢溝通而設計的業務聯絡工具。無需交換個人帳號或電話號碼,即可傳送訊息、分享照片和影片。

https://www.codmon.com/service/senseitalk/

■ 兼顧安全安心與舒適工作環境

Poppins推動「員工優先」專案,秉持「重視員工才能帶來最高水準的客戶服務」的理念,積極營造舒適的工作環境。

導入「Sensei Talk」後,預計將能實現跨設施的順暢溝通與知識共享,並確保專屬的工作社群環境。未來,Poppins將持續致力於提升員工工作舒適度,並為使用服務的兒童及家長提供安全、安心且高品質的保育服務。

■ 關於株式會社CoDMON

株式會社CoDMON秉持「以科技力量改善兒童周圍環境」的使命,提供針對保育・教育設施的ICT服務「CoDMON」。透過與園童/學童資訊連動的成長記錄、指導方案製作、支援家長溝通功能、以及職員間的業務聯絡工具等,減輕教師的業務負擔。這有助於創造一個讓職員有餘裕專注於兒童,並能提供更高品質保育的環境。此外,公司也透過提供保育設施線上研修平台及優惠方案等多樣化服務,致力於實現「社會整體支持兒童成長與學習」的願景。

■ 關於Poppins集團

Poppins集團自1987年創業以來,以「以最高水準的育兒照護與長照服務支援職業婦女」為使命,提供保姆服務、Poppins Sitter、托兒所與學童課後輔導、量身訂製長照VIP Care服務等,滿足職業婦女多樣化的需求。

■ Poppins集團在SDGs方面的努力

Poppins集團於2020年成為日本首家SDGs-IPO企業,在東京證券交易所一部上市。自創業以來,公司一直以事業本身來貢獻社會為目標。Poppins特別著重於SDGs的第4項「優質教育」、第5項「性別平等」、第8項「尊嚴勞動與經濟成長」。除了在保姆服務、托兒所、學童課後輔導中實踐SDGs活動外,也與哈佛大學教育學研究院・Project Zero合作,以「兒童的SDGs」為主題進行研究,從學術層面也積極貢獻。

公司名稱:株式會社Poppins
地址:東京都澀谷區廣尾5丁目6番6號
設立:1987年
代表董事社長:轟麻衣子
官方網站:https://www.poppins.co.jp/hldgs/
主要子公司:
- 株式會社Poppins Educare
- 株式會社Poppins Family Care
- 株式會社Poppins Professional
- 株式會社Poppins Sitter
- 株式會社Wish