Poppins：提供公司內部活動托兒服務｜實施案例：德勤資誠網路有限公司

株式會社 Poppins（東京都澀谷區：代表取締役社長集團CEO：轟麻衣子）的子公司株式會社 Poppins Family Care 提供「活動臨時托兒服務」，在企業內部研討會或活動舉辦時照顧兒童。此次，他們為德勤資誠網路有限公司（東京都千代田區：代表執行者 桐原 祐一郎）的內部活動提供了托兒服務。

**■ 提供托兒服務，讓員工安心參與活動**

公司內部活動是促進企業內部溝通的重要機會。然而，對於在傍晚或夜間舉辦的活動，一些企業面臨著有孩子的員工難以參與的課題。為此，Poppins 提供「活動臨時托兒服務」。他們在公司內部研討會或表彰會舉辦時照顧兒童，支持在職父母安心參與活動。

**■ 實施案例：德勤資誠網路有限公司「年終派對」**

德勤資誠網路有限公司舉辦「年終派對」，旨在促進員工之間的交流。此次，有 16 名兒童使用了該服務，並與保姆一起享受了季節性手工藝製作等活動。
使用該服務的員工表示，由於有這項服務，他們能夠安心參與，並對保姆提供的保育和活動的充實度，以及兒童之間有機會建立友誼給予了高度評價。
未來，Poppins 將繼續透過托兒服務，為創造員工能夠安心參與活動的環境做出貢獻。

**■ 關於活動臨時托兒服務**

這項服務在企業內部活動、研討會以及學術會議舉辦時提供現場托兒服務。透過提供托兒服務，它支持在企業和大學工作的員工平衡育兒與職涯。

* **服務對象兒童：** 可應對 0 歲（出生後 57 天）起的兒童。
* **申請聯繫：** 活動當天前 3 週。
* **服務區域：** 日本全國（根據地區不同，可能會產生交通費、住宿費和日津貼）。
* **諮詢：** event-child@poppins.co.jp

**■ 什麼是 Poppins 的 EduCare？**

EduCare 是一種以人格形成最關鍵的嬰幼兒期人類教育為目標的保育方式，它不僅是「保育（Care）」，更是融合了引導豐富感性、智力和創造力的「教育（Education）」。它激發兒童的好奇心，促進自主行動。即使是像活動臨時托兒這樣的臨時照護，也會透過互動、遊戲和工作坊來實施 EduCare。

**■ 關於「保姆（教育嬰兒保姆）」**

「保姆」是指源自英國皇室的專業兒童照護人員...