茨城縣高萩市舉辦 QommonsAI 應用培訓：推動員工「主動活用 AI」

身為推動生成式AI社會化應用的先行者，Polimill株式會社於2026年5月18日為茨城縣高萩市的職員，現場舉辦了政府專用生成式AI「QommonsAI」的活用培訓（初級篇）。共有約60名職員參加了上午與下午兩場的培訓，現場針對如何重新審視市政業務進行了活躍的研討。

培訓期間，可以看到職員們透過向AI提問來嘗試解決工作疑難，這成為從被動學習轉向「自主開拓AI應用」意識變革的良好範例。

■ 培訓實施概要
實施地方政府：茨城縣高萩市
培訓課程：初級篇
參加人數：約60名（上午約25名，下午約35名）
參加者特徵：部分人員在日常生活中已有AI使用經驗，但在業務中的應用經驗幾乎為零，多數人對AI如何應用於常規業務感興趣。

■ 打破「與窗口業務無關」的刻板印象——業務改革的契機
培訓開始時，多數參與者認為「在我們的常規業務中使用數位技術很困難」。然而，在介紹了QommonsAI在編寫公關文稿、製作工作交接文件、修改計畫案等多元業務應用範例後，現場響起了驚訝與認同的聲音。透過從AI視角重新審視自身工作，許多職員感受到了「原來這樣也能用」的正面可能性。

■ 「與其問講師，不如問AI」——邁向主動式學習
培訓中最令人印象深刻的片段，是休息時間有職員說道：「與其問講師，不如先問QommonsAI。」僅僅幾個小時的培訓，職員們對AI的認知便從「被傳授的對象」，轉變為「透過對話導出答案的思考夥伴」。

■ 負責人談話（森田）
「我對高萩市同仁那種試圖從根本理解事物的真摯態度深受感動。職員們不再被動，而是將生成式AI視為『自己的事』，這對未來高萩市行政服務的提升而言，將是一項巨大的資產。」

■ 關於QommonsAI培訓計畫
Polimill株式會社針對已導入QommonsAI的自治體，提供社員直接實地走訪的免費現場培訓計畫。我們準備了從初級到中級、甚至針對管理層的課程，以應對不同成熟度與課題。

■ 關於QommonsAI
由Polimill株式會社開發並運營的政府用生成式AI「QommonsAI」，基於國內外法律、政策、論文、自治體案例等數千萬筆數據，提供基於證據的課題解決支援。截至2026年5月，全日本已有超過850個地方自治體、約35萬人使用。