Polimill 於茨城縣下妻市舉行 QommonsAI 應用培訓——加強公關與議會應對，加速全廳數位轉型

「生成式 AI 的社會落地領導者 Polimill 株式會社（總部：東京都港區／代表取締役：伊藤あやめ、谷口野乃花）於 2026 年 5 月 15 日，針對茨城縣下妻市（Shimotsuma City）的公務人員，在該市現場舉辦了專為行政機關設計的生成式 AI『QommonsAI（コモンズAI）』的應用實務培訓課程（初級編）。

當天的培訓活動分為上下午兩個場次：上午場次針對全體職員，約有 20 名成員參加；下午場次則專為管理階層設計，吸引了約 40 名主管參與。整個下妻市役所展現出組織一體、積極推動『生成式 AI 應用』的濃厚氛圍與決心。

■ 培訓實施內容摘要
本次培訓的實施對象為茨城縣下妻市役所。課程內容採用了針對行政需求的初級編大綱。參加者總計約 60 名（包含上午全體職員場次約 20 人，以及下午管理職場次約 40 人）。根據參加者的特徵分析，雖然日常就在使用生成式 AI 的職員僅佔少數，但約有六成的職員曾在私生活中接觸過 AI 技術。這群職員目前正積極尋求如何將 AI 具體應用於公務流程的方法。

■ 從『不安』轉化為『期待』：公務員意識的深刻變革
在培訓課程的開頭，不少職員顯露出『不知道在具體業務中該如何活用』的困惑與疑慮。然而，隨著講師深入淺出地介紹具體的業務應用案例，以及傳授提示詞（Prompt）撰寫的關鍵技巧後，受訓者的表情逐漸變得明亮。在課程中段的實務演練環節，現場不時傳出參加者的驚嘆聲，表示：『原來只要這樣對 QommonsAI 下指令就可以了！』這讓職員們能夠具體想像出 AI 如何融入自身的日常業務。培訓結束時，許多職員紛紛反饋：『非常便利，而且能立即派上用場。首先我想先進行各種嘗試。』這種積極的態度顯示出，作為業務夥伴的 QommonsAI 已在職員心中建立起穩固的信賴感。

■ 應對多樣化行政需求：從公關海報到議會答辯
此次為下妻市舉辦的第三次培訓，討論內容也比以往更加深入且具備實踐性。特別是針對製作公關海報時的『圖像生成功能』需求，以及針對即將到來的 6 月議會，管理職人員如何利用 AI 輔助撰寫答辯案草案等具體情境，進行了深入探討。雖然行政體系在資訊發布規範與指引制定方面仍有後續課題需克服，但下妻市整體積極主動活用生成式 AI 的意識，在本次培訓中表現得極為突出。

■ 關於 QommonsAI（コモンズAI）
由 Polimill 株式會社所開發、提供並營運的行政專用生成式 AI『QommonsAI』，是基於國內外法律、政策、學術論文以及數千萬件以上的地方政府案例數據所構建而成。它能以實證（Evidence-based）為基礎，全方位支援地方政府解決行政課題。截至 2026 年 5 月，全日本已有超過 800 個地方政府、約 30 萬名公務人員採用。其應用範圍極廣，涵蓋議會應對、政策制定、住民服務以及公關宣傳等。該平台搭載了來自 OpenAI、Anthropic、Google 及 Preferred Networks 四大全球領先廠商的 12 種精選模型，讓使用者能根據具體用途選擇最合適的 AI 環境。Polimill 採取無代理商的直銷模式，並為所有導入機關提供無償的現場培訓與敏捷開發支援，確保能以最快速度提供行政現場真正需要的功能。」