【防暑義務化第二年】防暑 AI 攝像頭「Kaokara」導入量成長 3 倍，Pola Medical 強化供應體系應對需求激增

隸屬於 Pola Orbis 集團的株式會社 Pola Medical（總部：神奈川縣橫濱市，代表董事社長：松本 剛）宣佈，適逢職場防暑措施帶罰則義務化（2025 年 6 月施行）屆滿一年，在即將迎來法規施行後首個正式酷暑季節之際，已全面強化防暑 AI 攝像頭「Kaokara」的供應體系。目前產品導入速度正以去年同期的 3 倍快速增長，將全力支援全國致力於防暑對策的作業現場。

### 義務化第二年：施行一年的現狀與現場挑戰
自 2025 年 6 月修訂後的《勞動安全衛生規則》施行以來，職場防暑對策已成為具備法律約束力與罰則的義務。凡是在 WBGT 值達 28°C 以上或氣溫達 31°C 以上環境作業的業者，皆須建立「發現、判斷、處置」作業員體調變化的體制。日本國土交通省亦容許在公共工程中追加計上 50-100% 的防暑對策費用，以推動相關措施。對於建築與製造業而言，除了法律風險，發生勞災對事業連續性的影響亦不容小覷，建立對策體制已成為迫在眉睫的經營課題。然而現場實態顯示，許多地方仍依賴管理者的「目視」或「詢問」等個人主觀判斷，導致應對品質參差不齊。隨著氣溫上升常態化，管理者負擔逐年增加，單靠人力管理已趨於極限。

### 「Kaokara」導入量增長約 3 倍
作為彌補個人主觀管理體制的產品，Kaokara 自義務化施行後需求激增。目前約 90% 的用戶集中於建築業與製造業，今年導入速度較去年成長約 3 倍，預計到 2026 年 3 月底，全日本將有超過 5,000 個現場採用。面對日本國內推估約 30 萬處的作業現場，為縮短對策普及所需的時間，本公司重新審視了零件採購與生產線，擴充庫存。即使在需求集中的盛夏，也能確保對全國現場穩定供應 Kaokara。

### 防暑 AI 攝像頭「Kaokara」的特點
- **臉部辨識，3 秒完成 4 段階判定：** 僅需面向攝像頭，AI 即可解析臉色、表情、出汗狀態，並整合外氣溫度與濕度等環境資訊，在 3 秒內判定 4 個等級的中暑風險。不影響現場作業流程即可運作。
- **客觀支援體調變化的「察覺」：** 將體調變化的徵兆可視化，為管理者提供早期察覺異常的判斷依據。在管理者進行最終確認與下達指令的前提下，發揮輔助察覺的作用。
- **現場狀況統一管理：** 透過終端取得的判定結果皆可於管理介面查看，能抑制因負責人或巡邏時機不同產生的對策落差，實現標準化的安全管理。

Pola Medical 將持續透過支援致力於合規的企業，保護勞動者的安全與健康，為改善嚴苛作業環境及提升生產效率做出貢獻。