Plus W 為 9 名日本學生和 10 名巴基斯坦學生舉辦為期 5 天的聯合全球實習

Plus W 株式會社（總部位於東京都澀谷區，代表取締役社長：櫻井稚子）於 2024 年 8 月舉辦了日本與巴基斯坦學生的聯合全球實習。我們很高興地宣布，為期五天的計劃已圓滿結束，學生們在計劃中進行了國際交流，並就日本 IT 企業如何運用海外人才進行了討論及事業構思。

## 商業環境與背景
後疫情時代，商業環境發生了巨大變化，DX（數位轉型）的加速使得與海外的無縫連接成為可能。因此，學生們的全球化意識日益增強，越來越多的學生在畢業後的職業生涯中，尋求能與跨國界的多元化成員共同創造新價值的職場和職位。

然而，現有的實習計劃中，能夠實際體驗全球協作的機會很少，許多計劃僅停留在桌面研究（Desktop Research）階段。因此，本公司開發了一套能實現更具實踐性的全球協作體驗的實習計劃。

## 實習概要
- 實施日期：2024 年 8 月 1 日、8 日、19 日、22 日、29 日
- 實施時間：每日約 3 小時
- 參加者：9 名日本學生、10 名巴基斯坦學生（詳情見後述）
- 企劃主辦：Plus W 株式會社
- 實施方式：實體 + 線上

## 計劃內容
### 【第一天】8 月 1 日實施
- 啟動儀式
- 個案研究概要說明： 「面向日本各地 IT 中小企業的海外人才運用及事業提案」
以多家真實存在的 IT 中小企業為素材，整理各公司的煩惱及所處狀況，並分享對其提出解決方案的案例。在整個實習過程中進行具體方案的研討。

### 【第二天】8 月 8 日實施
- 與嘉賓的討論 ①：安藤公秀 先生（巴基斯坦總理府投資廳名譽投資顧問 兼 本公司高級顧問）
安藤先生分享了他在三菱商事時期 9 年的駐巴基斯坦經驗，並提到了比爾·蓋茨在斯坦福大學演講中提出的「Connecting Dots」理念。他希望學生們能意識到，對新事物保持興趣並挑戰多樣化經驗，將在未來帶來巨大成果。
- 與嘉賓的討論 ②：鈴木聡 先生（AI CROSS 株式會社 高級技術專家）
鈴木先生指出日本 IT 產業面臨嚴重的人才短缺，預計到 2030 年將短缺約 78.7 萬人。他強調巴基斯坦工程師具備極高的靈活性，並指出溝通和期望值管理在海外協作中的重要性。
- 關於日本/巴基斯坦 IT 市場的講座與討論。
- 以製作日語/烏爾都語語言手冊為題的討論與成果製作：日本學生與巴基斯坦學生配對，互相教授日常對話，並製作語言學習指南。

### 【第三天】8 月 19 日實施
- 前次製作成果的發表 / 分享本公司舉措的案例。
- 與本公司高級總監 福井純矢 的討論： 「全球化職業發展路徑與多樣化環境下的工作方式」。
- 事業提案製作/成果報告小組作業。

### 【第四天】8 月 22 日實施
- 事業提案進度共享、事業提案製作及發表的小組作業。

### 【第五天】8 月 29 日實施
- 向本公司經營團隊進行最終發表會： 各小組針對「面向日本各地 IT 中小企業的海外人才運用及事業提案」進行最終報告。本公司經營團隊參與並給予反饋。

## 參加者出身大學（排名不分先後）
日本學生（9 名）：
一橋大學、上智大學、廣島大學、琉球大學、富山大學。