Plex 創業八年內發展出20項業務，銷售額達96億日元，舉辦針對應屆畢業生的實習計畫，透過4,000家公司的 IR 分析、業務損益分析和實務經驗培養商業人才
Plex 株式會社在創業八年內發展出20項業務，銷售額達96億日元，將舉辦針對應屆畢業生的「PLEX INTERNSHIP PROGRAMS」實習計畫。該計畫旨在透過 IR 分析、業務損益分析和銷售角色扮演等實踐經驗，培養商業人才，重點培養創建、成長和執行業務的三項核心技能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月24日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月24日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 11:00（收集後28分鐘）
Plex 株式會社（總部：東京都中央區；代表董事：黑﨑俊）將舉辦旨在培養商業人才的實習計畫「PLEX INTERNSHIP PROGRAMS」。本計畫旨在培養「創造業務的能力」、「發展業務的能力」和「執行業務的能力」這三項核心能力。計畫提供三種實習類型：TRIPLE（3天）、DOUBLE（2天）和 SINGLE（1天）。參與者將透過 IR 分析、業務損益分析和銷售角色扮演等實踐計畫，體驗從理解業務結構到執行的過程。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship
舉辦背景
Plex 以「創造推動日本的機制」為使命，主要在基礎勞動者產業等日本核心產業中開展人力資源、SaaS 和併購仲介等業務。自創業八年以來，Plex 已創建了20多項業務，銷售額增長至96億日元。目前，公司已發展成為一個擁有700名員工的組織，並持續產生多個新業務。在 Plex，應屆畢業生作為業務負責人啟動新業務的情況很常見，年輕員工有機會從早期就參與業務創建。
業務創建的背後是一系列過程：解讀市場結構、識別客戶問題並將策略付諸實施。本次實習將根據 Plex 實際採取的業務創建過程，為參與者提供思考、討論和執行的機會。對於未來希望挑戰業務發展和管理的學生來說，這旨在成為一個實踐學習的場所。
本次實習的特色
PLEX INTERNSHIP PROGRAMS 提供 TRIPLE（3天）、DOUBLE（2天）和 SINGLE（1天）三種計畫，以培養商業人才所需的三項核心能力。
TRIPLE（3天）創造業務 — IR × 產業問題 × 執行 —
TRIPLE（3天）是以新業務創建為主題的計畫。參與者將根據約4,000家上市公司的 IR 資料，分析產業結構和商業模式，從識別客戶問題到設計商業模式。他們將在市場分析和業務設計之間來回切換，實際挑戰新業務的規劃。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/triple
DOUBLE（2天）發展業務 — 損益表 × 執行 —
DOUBLE（2天）是以現有業務成長策略為主題的計畫。參與者將分析實際業務的損益表和 KPI 數據，識別阻礙銷售和利潤的根本問題。他們將在有限的資源內制定最大化成果的措施，並從管理層的角度進行演示。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/double
SINGLE（1天）鍛鍊實務能力 — 執行 —
SINGLE（1天）是一個實踐體驗型計畫。參與者將透過銷售角色扮演等活動體驗工作的真實情況。活躍在現場的頂尖銷售人員和經理將作為導師參與並提供回饋。本計畫是了解公司氛圍和工作流程的入門點。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/single
代表董事 黑﨑俊 評論
Plex 至今透過解讀市場結構、發現問題並徹底執行來創造業務。自創業八年以來，已啟動了20多項業務，其中許多都是由包括應屆畢業生在內的年輕團隊為主創建的。
我們認為業務創建並非特殊才能，而是透過重複正確的思考和執行來獲得的。在本次實習中，我們希望參與者能以最真實的方式體驗這個過程。對於對結構性理解市場和產業以及創造新價值感興趣的學生來說，我們希望這將是一個具有挑戰性且有趣的機會。
Plex 也期待透過本次實習，結識將來能擔負業務重任的人才。
招募要項
選拔流程
從本頁面報名 → 參加選拔會（說明會+面試） → 參加實習
選拔會概要
所需時間：2小時
實施形式：線上（Google Meet）
實施內容：說明會 + 選拔會（2次面試）
對象
預計於2028年3月前畢業的大學生／研究生
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship
舉辦背景
Plex 以「創造推動日本的機制」為使命，主要在基礎勞動者產業等日本核心產業中開展人力資源、SaaS 和併購仲介等業務。自創業八年以來，Plex 已創建了20多項業務，銷售額增長至96億日元。目前，公司已發展成為一個擁有700名員工的組織，並持續產生多個新業務。在 Plex，應屆畢業生作為業務負責人啟動新業務的情況很常見，年輕員工有機會從早期就參與業務創建。
業務創建的背後是一系列過程：解讀市場結構、識別客戶問題並將策略付諸實施。本次實習將根據 Plex 實際採取的業務創建過程，為參與者提供思考、討論和執行的機會。對於未來希望挑戰業務發展和管理的學生來說，這旨在成為一個實踐學習的場所。
本次實習的特色
PLEX INTERNSHIP PROGRAMS 提供 TRIPLE（3天）、DOUBLE（2天）和 SINGLE（1天）三種計畫，以培養商業人才所需的三項核心能力。
TRIPLE（3天）創造業務 — IR × 產業問題 × 執行 —
TRIPLE（3天）是以新業務創建為主題的計畫。參與者將根據約4,000家上市公司的 IR 資料，分析產業結構和商業模式，從識別客戶問題到設計商業模式。他們將在市場分析和業務設計之間來回切換，實際挑戰新業務的規劃。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/triple
DOUBLE（2天）發展業務 — 損益表 × 執行 —
DOUBLE（2天）是以現有業務成長策略為主題的計畫。參與者將分析實際業務的損益表和 KPI 數據，識別阻礙銷售和利潤的根本問題。他們將在有限的資源內制定最大化成果的措施，並從管理層的角度進行演示。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/double
SINGLE（1天）鍛鍊實務能力 — 執行 —
SINGLE（1天）是一個實踐體驗型計畫。參與者將透過銷售角色扮演等活動體驗工作的真實情況。活躍在現場的頂尖銷售人員和經理將作為導師參與並提供回饋。本計畫是了解公司氛圍和工作流程的入門點。
詳情請見：https://recruit.plex.co.jp/internship/single
代表董事 黑﨑俊 評論
Plex 至今透過解讀市場結構、發現問題並徹底執行來創造業務。自創業八年以來，已啟動了20多項業務，其中許多都是由包括應屆畢業生在內的年輕團隊為主創建的。
我們認為業務創建並非特殊才能，而是透過重複正確的思考和執行來獲得的。在本次實習中，我們希望參與者能以最真實的方式體驗這個過程。對於對結構性理解市場和產業以及創造新價值感興趣的學生來說，我們希望這將是一個具有挑戰性且有趣的機會。
Plex 也期待透過本次實習，結識將來能擔負業務重任的人才。
招募要項
選拔流程
從本頁面報名 → 參加選拔會（說明會+面試） → 參加實習
選拔會概要
所需時間：2小時
實施形式：線上（Google Meet）
實施內容：說明會 + 選拔會（2次面試）
對象
預計於2028年3月前畢業的大學生／研究生