株式会社TYL（總公司：東京都港區，代表取締役：金兒 將平，以下簡稱TYL）針對2025年向TYL旗下營運的寵物美容師轉職仲介「Trimmer Agent」諮詢及註冊之求職者的面談紀錄（自由記述文字資料），運用自然語言處理技術進行分類與分析，並公開了關於「寵物美容師決定轉職之理由」的調查報告。
調查背景
近年來，寵物美容師作為能將「喜好」轉化為工作的職業而備受歡迎，但另一方面，現場體力與精神負擔沉重，以及工作方式的課題也日益顯著。實際上，寵物美容師專門轉職仲介「Trimmer Agent」接獲許多關於現場特有煩惱的諮詢，例如「想修剪得更可愛，但時間不足」、「對身體負擔太大，擔心未來能否長期持續」等。特別是近年來，因重視週轉率的快速美容（Speed Trimming）所帶來的負擔，以及在動物醫院兼任護理業務導致角色模糊等，以工作方式課題為背景的轉職諮詢呈現增加趨勢。基於此現狀，本調查以2025年「Trimmer Agent」所接獲的諮詢資料為基礎，分析了寵物美容師決定轉職的理由。
調查結果
・寵物美容師轉職理由第1名為「技能提升、技術精進、業務內容」佔38.6％。亦有對理想美容與現場落差感到苦惱的聲音。
・「勞動環境、待遇、健康面」（28.4％）位居第2名。明確顯示出追求作為專業人士的評價與易於工作的價值之現狀。
・第3名為「人際關係、職場環境、組織體制」，第4名為「異業種轉職、回流」，第5名為「生活事件」，與工作方式及人生規劃相關的理由亦名列前茅。
話題1
・寵物美容師轉職理由第1名為「技能提升、技術精進、業務內容」佔38.6％。亦有對理想美容與現場落差感到苦惱的聲音。
佔比最高的是關於身為寵物美容師的理想與現場業務之間的落差，以及追求技術提升的聲音。在重視週轉率的業務環境中，無法對每一隻寵物細心對待，以及因分工制度導致技術習得機會不足等被列為課題。受訪者傾向於追求不僅是單純作業，而是「引發該寵物魅力之剪裁」，轉職至能發揮更高專業性環境的案例正在增加。
話題2
・「勞動環境、待遇、健康面」（28.4％）位居第2名。明確顯示出追求作為專業人士的評價與易於工作的價值之現狀。
第2多的是關於薪資與勞動環境的不滿。「即使獲得業績或指定預約也未反映在薪資上」、「長時間勞動與無薪加班成為常態」等聲音頻繁出現。特別是經驗越豐富者，越能觀察到為了尋求技術能獲得正當評價的抽成制（獎勵制度）或勞動環境完善的職場而轉職的動向。
話題3
・第3名為「人際關係、職場環境、組織體制」，第4名為「異業種轉職、回流」，第5名為「生活事件」，與工作方式及人生規劃相關的理由亦名列前茅。
「人際關係、職場環境、組織體制」（14.8％）是繼話題1、2之後的理由。另一方面，有10.2％的轉職理由為「異業種轉職、回流」，而因結婚、生產、搬家等「生活事件」的回答也高達8.0％。亦觀察到一定比例希望再次作為寵物美容師工作的「回歸型職涯」。雖然因各種理由一度離開，但為了追求成就感與工作滿足感而復職，並摸索配合生活型態工作之途徑的情況亦可見一斑。
調查概要
・調查對象：向「Trimmer Agent」諮詢及註冊之67名人士
・對象資料：面談紀錄64件（總文字量：約11萬字）
・分析手法：運用AI自然語言處理技術進行自由記述文字之分類與分析
・對象期間：2025年1月～2025年12月
關於 TYL
TYL是以「推進寵物家庭化」為使命的快速成長創投企業，以動物醫院及鄰近領域的經營支援、寵物飼主支援兩大主軸展開服務。為了創造寵物能健康生活的環境，並讓寵物與飼主皆能過上幸福生活，我們運用人力與科技，持續建構具價值的機制。在動物醫院及鄰近領域的經營支援方面，營運人才介紹事業與求才媒體，並提供經營相關課題之諮詢等。在飼主支援方面，提供寵物醫療保健相關的到府診療事業及醫院營運。在Trimmer Agent中，則提供以寵物美容師為中心的寵物、動物業界領域之招募、轉職支援。
企業網站URL：https://pet-tyl.co.jp/
公司概要
名稱：株式会社 TYL
代表取締役社長：金兒 將平
設立：2017年8月1日
資本金：225,124,800 日圓 ※含資本準備金
所在地：東京都港區芝 2-13-4 住友不動產芝大樓 4號館4樓
FACT BOX · 重點整理
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